更新于 10月26日

人事主管

5千-6千
  • 信陽固始縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師

崗位職責(zé):
1、按編制計劃招聘及滿足各部門人員需求;
2、根據(jù)編制和用人需求編輯崗位說明書,并確定該職位績效考核關(guān)鍵指標(biāo)。明確規(guī)定勝任工作應(yīng)具備的品質(zhì)和技能進(jìn)行招聘;
3、定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、計劃制定、組織與實施景區(qū)內(nèi)員工的培訓(xùn);
4、根據(jù)崗位價值、人力資源價值、工作業(yè)績價值,制定合理的薪酬結(jié)構(gòu),每月對工資進(jìn)行定期核算;
5、及時辦理社保和員工其他類保險,根據(jù)公司實際情況分析勞動關(guān)系風(fēng)險,處理和解決勞動糾紛;
6、負(fù)責(zé)公司福利、考勤、獎懲、入職、離職、調(diào)任、升職、ERP信息維護(hù)等各項日常基礎(chǔ)工作;
7、負(fù)責(zé)員工各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況監(jiān)督、指導(dǎo),及時提報違規(guī)處罰建議;
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各類公文、文件的傳達(dá)、培訓(xùn);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè)
2、3年以上人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗;2年以上同崗位工作經(jīng)驗;大中型企業(yè)優(yōu)先考慮
3、熟悉人力資源各大模塊,尤其善長招聘、績效考核;了解心理學(xué)及勞動法
4、持有人力資源職格證書者優(yōu)先考慮


職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎金

工作地點

信陽市固始縣怡和首府大廈

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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公司Logo新怡和控股集團(tuán)有限公司
新怡和控股集團(tuán)有限公司成立于2001年,是一家集房地產(chǎn)、教育旅游、金融投資和礦產(chǎn)能源投資于一體的綜合性集團(tuán),擁有全國房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)和工行、建行AAA級信用。新怡和立足河南,面向全國,聚焦三大經(jīng)濟圈,經(jīng)過近二十年的發(fā)展,業(yè)務(wù)逐步覆蓋中原城市群,京津冀、長三角、珠三角城市群,并涉足海外市場。新怡和堅持“一主三輔”的業(yè)務(wù)架構(gòu),以房地產(chǎn)為核心主業(yè)——圍繞鄭州向外輻射,始終堅持住房的居住屬性,為人們提供高品質(zhì)、高品位的安居之所。新怡和以專業(yè)眼光的輔業(yè)拓展,助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,成功打造了永和教育、西九華山旅游、怡和興業(yè)金融、怡和新業(yè)能源,并緊跟習(xí)總書記的倡導(dǎo),積極布局“一帶一路”。新怡和始終堅持為客戶提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻(xiàn)。新怡和時刻牢記企業(yè)使命,勇于承擔(dān)社會責(zé)任,積極回報國家人民,多年來,已累計向社會各界捐款捐物2.9億元。未來,新怡和將始終秉持“誠信謙和果斷前瞻”的企業(yè)理念,以“人民的美好生活需要”為中心,持續(xù)創(chuàng)造價值,力爭成為無愧于偉大新時代的有實力、有地位、有良心的民營企業(yè)。
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