工作職責、類別、具體工作內容
一、部門管理1.組織本部門計劃管理、人事管理、費用管理、供方管理、知識管理、資料管理 2.組織部門工作例會3.完成領導交辦的其它任務
二、招商管理
1.組織市場調研,確定商業(yè)定位,制定招商租賃決策文件上報審批
2.對主力商戶提出的規(guī)劃設計條件和技術要求進行協調處理
3.負責制定招商計劃、組織招商并實現項目滿鋪開業(yè)
4.根據經營需要,及時做好運營期品牌招調
三、運營管理
1.定期組織對當地競爭對手、商圈及新開商業(yè)項目進行商業(yè)市場調研,并對調研報告進行整理分析
2.負責商戶租金、保證金、物業(yè)管理費等租費的收繳工作并建立臺賬
3.負責街區(qū)運營期商戶經營活動,匯總、分析、上報分公司的經營數據,及時反饋街區(qū)整體運營情況,并提出經營改進建議
4.負責商業(yè)ERP、IBMS物聯智控等商業(yè)管理系統(tǒng)的日常運營、管理、應用,通過系統(tǒng)對各類運營數據進行整理,并對街區(qū)信息數據、網絡安全進行管理
5.負責妥善處理公司投訴事件并建立臺賬,對于重大投訴及集體投訴事件及時進行上報
6.負責街區(qū)運營突發(fā)事件處理
福利待遇
1、進疆央國企,全新平臺
2、入職即購買五險一金
3、節(jié)假日福利豐厚
4、提供年度體檢
工作地點在天山區(qū)