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更新于 11月12日
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舉報

資深人力資源總監(jiān)

7千-1萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓(xùn)人力資源規(guī)劃中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略，制訂與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策及制度，實施日常運(yùn)營及管理;
2、建立并完善人力資源管理體系，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、績效、薪酬、人才發(fā)展等體系的建設(shè));
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，落實公司人才挖獵及招聘流程的實施，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4、營造積極向上的企業(yè)氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價值觀，推進(jìn)公司組織能力和企業(yè)文化建設(shè);
5、指導(dǎo)子公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，保證人力資源體系的統(tǒng)一性和有效性，監(jiān)控人力資源成本;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;

工作地點

金融服務(wù)區(qū)

職位發(fā)布者

徐女士/人事經(jīng)理

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