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中信銀行客戶經(jīng)理

面議
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜地推銷售五險(xiǎn)一金法定節(jié)假日休團(tuán)建福利通訊補(bǔ)貼帶薪培訓(xùn)積極向上服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
(國(guó)企) 年薪15萬(wàn)+銀行駐點(diǎn)面簽崗,月薪5-10K,經(jīng)驗(yàn)不限

職位詳情
一、工作模式:
主要與分支行合作、共同開(kāi)發(fā)存量企業(yè),合作進(jìn)企,商圈商戶駐點(diǎn)獲客,績(jī)優(yōu)企業(yè)場(chǎng)景獲客,目前太原有多個(gè)項(xiàng)目,可以就近上班,上班時(shí)間比較自由,都是銀行花大量財(cái)力給員工提供最好資源,不用自己找現(xiàn)有場(chǎng)景,月均1.5-3w,比較穩(wěn)定體面,資源多多,作業(yè)簡(jiǎn)單。需要拿到畢業(yè)證,學(xué)信網(wǎng)可查,薪酬福利(10000元-25000元)稅后!
二、薪資福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的高薪,底薪+傭金+創(chuàng)收傭金+季度獎(jiǎng)金+高額的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);(月入1w+)部分優(yōu)秀者可達(dá)2-3萬(wàn)以上。
入職即繳納五險(xiǎn)一金:健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金
餐補(bǔ):每月1000元(根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定時(shí)增加餐補(bǔ)額度過(guò)節(jié)費(fèi):享受國(guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)補(bǔ)貼過(guò)節(jié)費(fèi)750元
開(kāi)門紅:688
每月100話補(bǔ)(每年1200元)
生日卡每年生日380元
入職繳納五險(xiǎn)一金,每年一次免費(fèi)體檢,
節(jié)假日福利:雙休,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假
(自愿加班,可享受額外獎(jiǎng)勵(lì)和加班資源)
三、職業(yè)發(fā)展:
業(yè)績(jī)突出者,三個(gè)月可競(jìng)聘儲(chǔ)備主管,半年競(jìng)聘主管主管業(yè)績(jī)突出者一年晉升室經(jīng)理,同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)最大完善的培訓(xùn)體系;根據(jù)員工生命周期的發(fā)展,在不同的成長(zhǎng)階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支持員工快速成長(zhǎng)。中信銀行的工作,第一平臺(tái)穩(wěn)定;第二收入可控,不會(huì)說(shuō)因?yàn)楸尘?入職時(shí)間長(zhǎng)短、資歷、情商等影響收入:第三,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,大家都比較年輕,而且沒(méi)有利益沖突.隔行如隔山,說(shuō)得再好,不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài),實(shí)地看一看,也許就是一次改變自己人生道路的機(jī)會(huì).希望你和我一樣,能在中信得到成長(zhǎng),收獲想要的。
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工作地點(diǎn)

山西省太原市小店區(qū)親賢北街恒實(shí)城市廣場(chǎng)紫金谷31幢一層

職位發(fā)布者

李先生/主管

剛剛活躍
立即溝通
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中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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