核心責(zé)任:
1、基于公司戰(zhàn)略與用戶需求,引進(jìn)創(chuàng)新技術(shù),提出創(chuàng)新技術(shù)方案,完成技術(shù)方案落地并移交
2、規(guī)劃和落實(shí)海外電器產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向并研發(fā)交付落地;
3、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),均勻儲(chǔ)備創(chuàng)新技術(shù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,機(jī)械、熱能與動(dòng)力功能類(lèi)專業(yè);
2、5年以上大型制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),品牌空調(diào)、通風(fēng)扇企業(yè)優(yōu)先;
3、必須具備海外產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備創(chuàng)新、規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的管理能力,優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力。核心責(zé)任
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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