崗位職責(zé):
1.根據(jù)檢驗規(guī)范,完善測試大綱及測試方案,完成產(chǎn)品的性能測試,確保測試質(zhì)量;
2.反饋測試問題,提交測試報告并與研發(fā)人員溝通進(jìn)行跟蹤和回歸測試,直到問題解決;
3.充分了解產(chǎn)品的性能指標(biāo),完善測試用例,準(zhǔn)確描述測試問題并針對問題提出意見和改進(jìn)建議;
4.提供產(chǎn)品或部件測試評估報告;
5.負(fù)責(zé)部門測試設(shè)備及儀器的維護(hù)與保養(yǎng);
6.根據(jù)外部(檢測、生產(chǎn)、工程等現(xiàn)場)反饋的問題提供技術(shù)支持與指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)初級測試工程師、測試技術(shù)員;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,通信、電子技術(shù)、電力相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;
2.具備UPS及鋰電池測試相關(guān)經(jīng)驗,精通UPS性能測試,BMS、EMS調(diào)試,熟悉CAN、RS485等通訊方式;
3.有測試管理和產(chǎn)能規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強的動手能力,安全意識,有電工證優(yōu)先;
4.熟練使用示波器、功率計、電能質(zhì)量分析儀、老化柜等儀器或設(shè)備;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,較強的應(yīng)變能力及抗壓能力。