1、負責門店檔案的管理,入離調轉手續(xù)辦理,及歸檔。
2、負責店面人員日常業(yè)務數據管理和績效考核統(tǒng)計。
3、負責人員的招聘工作,招聘渠道的維護、電話邀約、人員面試談薪等工作。
4、完成領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷,有人事助理招聘工作經驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
3.有較強的親和力和溝通能力,責任心強,無不良嗜好。
4.工作地點在高鐵商圈。
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