崗位職責(zé):
1)按照公司規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)成套電氣設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析和反饋,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3)參與制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,協(xié)助其他部門完善質(zhì)量管理體系。
4)參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作,提供售后技術(shù)支持和建議。
5)保持與供應(yīng)商的溝通,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6)根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃、相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和圖紙完成高低壓開(kāi)關(guān)柜的檢驗(yàn)和測(cè)試工作,
7)負(fù)責(zé)確認(rèn)產(chǎn)品最終質(zhì)量并簽發(fā)合格證,準(zhǔn)確及時(shí)地做好試驗(yàn)記錄和報(bào)告;
8)編寫(xiě)質(zhì)量計(jì)劃和檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序,配合客戶完成項(xiàng)目工廠驗(yàn)收工作;
9)負(fù)責(zé)解決生成過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題收集、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量數(shù)據(jù),分析質(zhì)量狀態(tài)并向主管報(bào)告,記錄并管理質(zhì)量不符合產(chǎn)品。
10)及時(shí)收集項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品改進(jìn)、異常信息,進(jìn)行分析匯報(bào);
11)根據(jù)需求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的維護(hù)、檢修,事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析、處理及整改服務(wù)工作;
12)對(duì)用戶進(jìn)行產(chǎn)品的操作、使用、維護(hù)技能培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、繼電保護(hù)與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、具有扎實(shí)的電氣一次、二次系統(tǒng)理論知識(shí),熟練看懂電氣一次和電氣二次原理及接線圖,熟悉繼保裝置(至少兩種)和主要的電氣一次設(shè)備;
3、熟練電氣一次、二次試驗(yàn)的方法及操作;
4、熟悉電力安全規(guī)程(預(yù)防性試驗(yàn)、交接試驗(yàn)、繼電保護(hù)試驗(yàn)規(guī)程等);
5、具有電工證、特種作業(yè)操作證、電氣工程師、建造師(機(jī)電)者優(yōu)先考慮;
6、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬待遇:具備富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬5K-8K(工資分為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+固定補(bǔ)貼+年終分紅)、福利(五險(xiǎn)社保、餐補(bǔ)、交通/通訊補(bǔ)貼)和員工培訓(xùn)體系。為員工定期提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,同時(shí)公司特別配備了專門的合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu),創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境與人文氛圍。
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