1、 負(fù)責(zé)4S店全面運營管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo);為公司業(yè)績目標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求,制訂并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、 組織制訂和實施4S店年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏;
4、 建立和維護(hù)4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?
5、 建立4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項制度及工作流程;
6、 負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、 整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
8、 考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉4S店業(yè)務(wù)和運營管理,有寶馬品牌店總工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 具有較強的績效管理、團(tuán)隊激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧,敏銳的市場意識,良好的判斷和決策能力; 4、 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力; 5、 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識和工作激情;