崗位職責：

1、負責帶領團隊通過駐店幫扶、線上管控等形式幫助經(jīng)銷商落地開業(yè)活動、單店活動、區(qū)域聯(lián)動活動，并幫助經(jīng)銷商開拓小區(qū)拎包業(yè)務、油木工渠道、異業(yè)渠道等，以提升門店客戶基數(shù)，提升品牌市場競爭力，同時推動品牌及其產品的市場拓展；

2、負責主動營銷年度活動規(guī)劃及場次布局；

3、負責新商開業(yè)/老商單店營銷活動的策劃、宣傳推廣、協(xié)助門店做客戶引流、活動過程的監(jiān)控、執(zhí)行與落地；

4、小區(qū)拎包業(yè)務的組織策劃執(zhí)行，制定拎包活動策略，包括主題、內容和形式；

5、負責幫助經(jīng)銷商開拓異業(yè)渠道，并提供行之有效的運營模式；

6、負責組織各省、市等區(qū)域聯(lián)動的多門店促銷活動的方案策劃、活動執(zhí)行等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，項目管理/市場營銷/連鎖門店運營管理等相關專業(yè)；

2、有3年以上崗位工作經(jīng)驗，有咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗或裝企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ；

3、有小區(qū)擰包、單店活動、區(qū)域活動、全國聯(lián)動、項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具有較強的營銷策劃能力，能根據(jù)經(jīng)銷商實際情況策劃開業(yè)活動、單店活動、區(qū)域聯(lián)動活動并取得良好的落地效果；

5、具有較強的年度規(guī)劃能力，能夠制定有效的渠道拓展和運營方案；

6、有較強的項目管理能力，能夠規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估市場營銷項目，確保項目按時、按預算完成；

7、溝通協(xié)調能力及團隊領導力較強。