崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)新加入的經(jīng)銷商提供全面的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括公司文化，產(chǎn)品知識(shí)，市場(chǎng)定位，銷售流程等；

2、賦能項(xiàng)目的統(tǒng)籌，資源調(diào)配，為項(xiàng)目的落地負(fù)責(zé)；

3、定期組織新/老商銷售技巧培訓(xùn)，包括客戶溝通、談判技巧、銷售策略等，同時(shí)結(jié)合色彩體系融合色彩搭配、風(fēng)水常識(shí)、軟裝搭配等內(nèi)容，以提升經(jīng)銷商的銷售效率和成交率；

4、針對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行深入的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確保經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品特性、優(yōu)勢(shì)、應(yīng)用場(chǎng)景有充分理解，能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值；

5、負(fù)責(zé)門店管理培訓(xùn)，包括門店日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、商品陳列、客戶服務(wù)等內(nèi)容，確保門店高效、盈利且客戶滿意；

6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和更新銷售培訓(xùn)課件，確保內(nèi)容與市場(chǎng)趨勢(shì)、產(chǎn)品更新和銷售策略保持同步，同時(shí)確保課件的實(shí)用性和有效性；

7、培訓(xùn)復(fù)盤，并完成基本培訓(xùn)數(shù)據(jù)和訓(xùn)后改進(jìn)思考等內(nèi)容沉淀；

8、結(jié)合銷售部門的數(shù)據(jù)及市場(chǎng)大環(huán)境趨勢(shì)，做市場(chǎng)趨勢(shì)分析和案例沉淀，根據(jù)分析做課程更新，幫助經(jīng)銷商更好地理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，泛家居行業(yè)背景；

2、具有3年以上營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2年家裝行業(yè)背景或經(jīng)銷商門店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能，良好的授課能力與演講技巧，能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣與積極性；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力，能夠與不同背景的學(xué)員建立良好的關(guān)系；

5、具有一定的項(xiàng)目管理能力，能夠規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估門店市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成

6、能夠與不同部門、不同級(jí)別的人員有效溝通，協(xié)調(diào)資源以達(dá)成目標(biāo)；

7、熟悉行業(yè)規(guī)則、產(chǎn)品特性及市場(chǎng)趨勢(shì)。