待遇：
1、提供食宿（宿舍食堂有空調(diào)）
2、提供五險一金
3、底薪加提成
4、傳統(tǒng)節(jié)假福利
一、公司介紹（含老板自述）：
零越汽車用品有限公司成立于2012年，是一家集生產(chǎn)銷售于一體的新興企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋汽車內(nèi)飾用品，主打產(chǎn)品是汽車坐墊、座套、腳墊、方向盤套等。經(jīng)過十幾年的艱苦奮斗，創(chuàng)始人以及團(tuán)隊的不懈努力，零越創(chuàng)收超過數(shù)億營業(yè)額。零越始終踐行“從零開始，超越夢想”的堅定信念。從一臺電腦，四臺縫紉機(jī)，一個網(wǎng)站開始，到今天，零越擁有固定資產(chǎn)數(shù)千萬元。
零越公司現(xiàn)有員工200人，零越公司在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，規(guī)模處于行業(yè)頭部。擁有子公司3家，有管理團(tuán)隊20人，技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊8人，市場銷售團(tuán)隊22人。我們生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售到數(shù)十多個國家（如美國，俄羅斯，英國，法國，加拿大，澳大利亞，迪拜等），為世界幾千萬人口提供服務(wù)。我們致力于改善舒適車居生活，滿足個性化定制汽車內(nèi)飾需求。經(jīng)過13年的高速發(fā)展，已在世界多國建立銷售網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)世界六大洲的戰(zhàn)略布局。實踐著“內(nèi)外雙循環(huán)”，在國內(nèi)市場占領(lǐng)高地，走入千萬國人家庭，實現(xiàn)規(guī)?；?、名品化。于2023年成立美國洛杉磯分公司。
基于實體銷售渠道與線上網(wǎng)絡(luò)名品雙軌并行，內(nèi)貿(mào)外貿(mào)多渠道經(jīng)營，通過多平臺電商和短視頻媒體平臺，在國內(nèi)國外已經(jīng)建立電商網(wǎng)絡(luò)體系和廣泛的產(chǎn)品知名度。
零越核心文化：
1、零越價值觀：誠信，正直，責(zé)任心，尊重他人。
2、零越愿景：做世界最有影響力的汽車座套產(chǎn)品。
3、零越使命：打造值得信賴的產(chǎn)品，服務(wù)億萬車主與家庭。
4、零越經(jīng)營理念：融入市場化進(jìn)程中，服務(wù)世界用戶。提倡客戶為首，員工第二，提升零越品名為目標(biāo)，全面提升零越人的幸福感為宗旨。
二、公司創(chuàng)始人自述：
我是公司創(chuàng)始人，在這里介紹一下我和我們的團(tuán)隊，我創(chuàng)始人兩兄弟在22歲和25歲的時候創(chuàng)辦了公司，到如今已經(jīng)是第13年。發(fā)展至今天，整個核心團(tuán)隊做出了不俗的成績：
1、在抖音、快手、小紅書和視頻號，我們是行業(yè)引領(lǐng)者，粉絲量在行業(yè)先聲奪人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平臺擁有幾十萬粉絲，也是行業(yè)領(lǐng)跑者。
2、在亞馬遜平臺，我們是類目首當(dāng)其沖的佼佼者（拔得頭籌），并且在整個世界100排行榜中單價是出類拔萃的。亞馬遜同檔次產(chǎn)品，價格是由我們主導(dǎo)，我們擁有定價權(quán)。
3、在沃爾瑪平臺，我們的增長率非常高，同樣是處于領(lǐng)導(dǎo)地位。
4、在整個定制座套坐墊行業(yè)中，工廠規(guī)模在全國是處于前五的。
5、我們擁有自己的網(wǎng)站開發(fā)團(tuán)隊，在自營的垂直網(wǎng)站，我們具有開創(chuàng)性的發(fā)展?jié)摿Α?
6、行業(yè)展會方面，我們在國內(nèi)和國外，全年超過十次的行業(yè)展會，包括北京、上海、深圳，日本、美國、德國、俄羅斯、印尼、迪拜，澳大利亞等大型展會。我們總結(jié)出一套卓有成效的、超前的展會經(jīng)驗。外貿(mào)同事，是有出國開展業(yè)務(wù)的機(jī)會的。
7、在產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)方面，我們大力投入，我們派技術(shù)人員跨省、跨國去服務(wù)客戶，獲取版型。我們的技術(shù)師也有出國的機(jī)會。
8、我們大力引進(jìn)進(jìn)口的生產(chǎn)設(shè)備，哪怕是縫紉機(jī)，我們在行業(yè)里都是瑤瑤領(lǐng)先的。
9、我們注重知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品和內(nèi)容都做到原創(chuàng)，并大量申請商標(biāo)、專利。
10、經(jīng)過多年的打拼，我們同時具有互聯(lián)網(wǎng)思維與名品思維，我們從淘寶天貓起家，但電商承載不了產(chǎn)品名氣，所以運(yùn)作產(chǎn)品需要另一套思維，必須注重渠道展開和產(chǎn)品建設(shè)。
我給零越公司定下目標(biāo)，做一個持續(xù)發(fā)展50年以上的公司。未來三年，我們業(yè)績目標(biāo)是連續(xù)做到50%以上的增長率。未來三年，我們需要增加管理成員30-40人。我們雖不在北上深廣，但我們一樣有大夢想，我們不在大城市，但我們立志要成為世界的行業(yè)的領(lǐng)跑者，成為本領(lǐng)域的霸主。在江西贛州，我們幾乎可以說是沒有同行的（上規(guī)模，同等檔次的產(chǎn)品的公司是沒有的），但我們在行業(yè)內(nèi)能做到引領(lǐng)，我們能把控行業(yè)信息，又不陷入行業(yè)惡性競爭（不陷入惡性價格戰(zhàn)和惡性抄襲爭端）。
我們整個核心團(tuán)隊偏年輕化，管理偏扁平化，這些年來，我們發(fā)揚(yáng)開創(chuàng)精神、創(chuàng)新精神與探索精神：在銷售中，我們小步快跑，在新的渠道中不斷嘗試，快速更新迭代，培養(yǎng)出一批核心市場運(yùn)營人才，并在有效渠道中和各個電商平臺占據(jù)優(yōu)勢；在公司的研發(fā)中，我們優(yōu)先使用新的材質(zhì)，新的小品類，并取得良好效果；在行業(yè)中，目前已經(jīng)有技術(shù)輸出的公司，這種情況下，大部分的同行已經(jīng)自廢武功，沒有產(chǎn)品前端技術(shù)能力，但我們一直堅持獨立自主的技術(shù)團(tuán)隊，還不斷強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)，擁有海量的技術(shù)版型庫；在管理上，我們不斷提升精益管理，協(xié)同產(chǎn)品的迭代，提升流程的優(yōu)化。
現(xiàn)階段，公司步入高速發(fā)展期，需要有想法，敢作為的年輕人來加入公司。我們銷售團(tuán)隊茁壯成長，我們在鄭州，在廣東參加展會，
我們還遠(yuǎn)征北美參加展會。當(dāng)我們落地美國洛杉磯機(jī)場，搭上出租的豐田商務(wù)車，一上車，摸到我們零越人生產(chǎn)的座套就套在這臺美國車上時，我的內(nèi)心有一種無以言表的激動與自豪。這是屬于我們零越人的榮耀，誰敢說我們平凡人不能為國爭光，國貨自強(qiáng)，我們零越人已經(jīng)走在這條路上。
不知不覺零越已經(jīng)走過了12周年，邁入第13年，回顧過去的12年，零越的隊伍成長了十倍，10年間，零越同事?lián)碛械钠嚁?shù)量超過10倍，我們的地盤翻了十倍，零越的市場規(guī)模翻了十倍，我們每年服務(wù)的用戶數(shù)量增長也超過十倍。