更新于 4月9日

SQE工程師(pack)

1-1.4萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
工作職責: 1、新供應(yīng)商審核:對新開發(fā)的供應(yīng)商進行審核并主導(dǎo)問題點閉環(huán); 2、制訂供應(yīng)商年度審核計劃:根據(jù)年度審核計劃,對供應(yīng)商進行審核,審核不合格的供應(yīng)商,SQE進行改善輔導(dǎo)、實施、監(jiān)控; 3、供應(yīng)商考核:每月根據(jù)品質(zhì)及其他部門對供應(yīng)商的品質(zhì)、交期、價格、服務(wù)、研發(fā)五個方面進行評分匯總,針對不同的評分結(jié)果,對供應(yīng)商采取相應(yīng)的管理措施; 4、現(xiàn)場稽核:交貨物料多次出現(xiàn)品質(zhì)異常的供應(yīng)商,SQE進行不定期現(xiàn)場稽核,確保供應(yīng)商進行有效改善; 5、來料異常處理:開出供應(yīng)商異常報告,要求供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)改善報告并跟進改善效果; 6、產(chǎn)線反饋的物料異常:及時去產(chǎn)線確認不良狀況,對在制,庫存以及廠商庫存及時給出處理方案,針對影響產(chǎn)線 7、常生產(chǎn)的物料,及時安排供應(yīng)商重工/挑選,保證產(chǎn)線正常生產(chǎn); 8、費用處理:進行物料原因?qū)е孪嚓P(guān)費用處理(SQE責任判定并開出扣款單,移交采購轉(zhuǎn)嫁,并跟蹤轉(zhuǎn)嫁結(jié)果; 9、客戶審核應(yīng)對; 10、文件制定和修訂。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、兩年以上鋰電pack SQE工作經(jīng)驗; 3、熟悉ISO體系,會熟練運用數(shù)據(jù)分析工具; 4、熟練運用品質(zhì)QC七大手法; 5、熟悉質(zhì)量五大工具。

工作地點

維科技術(shù)東莞基地

職位發(fā)布者

郭靜/HR

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公司Logo東莞維科電池有限公司
◆維科控股集團股份有限公司/維科技術(shù)股份有限公司維科控股集團股份有限公司是一家具備百億級規(guī)模的高新產(chǎn)業(yè)投資集團,以新能源、新材料、智能科技等高新產(chǎn)業(yè)為投資重點,領(lǐng)域涉及先進制造、工業(yè)自動化、人工智能、大宗貿(mào)易、金融服務(wù)、智慧產(chǎn)業(yè)園、健康住宅、科技紡織服裝等,旗下控股企業(yè)80余家,股權(quán)投資企業(yè)60余家,其中A股上市及新三板掛牌公司10余家,控股運營上市企業(yè)2家(新能源——維科技術(shù)(600152)、新材料——維科絲網(wǎng)(871506)。以新能源鋰電池為主業(yè)的維科技術(shù),是以3C數(shù)碼電池和動力電池為核心業(yè)務(wù)的A股上市企業(yè),集鋰離子電池研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)于一體,具備電芯制造、封裝和系統(tǒng)整合方案一體化能力,為移動智能產(chǎn)品提供最好的電池產(chǎn)品體驗。與中科院寧波材料所共同成立“鋰離子電池技術(shù)研究中心”后升級為“浙江省省級院士工作站”承擔省市級重大科技專項:硅烯負極在鋰離子電池中的應(yīng)用研究、海洋風(fēng)電轉(zhuǎn)化儲能鋰離子電池組開發(fā)、石墨烯在鋰離子電池中的應(yīng)用研究等,申請專利100余項,授權(quán)專利30余項?!魱|莞維科電池有限公司為滿足高端客戶的要求,2018年 1月,維科技術(shù)在廣東省東莞市注冊成立東莞維科電池有限公司,注冊資本2.62億。項目總投資15億元。2018年 9月一期全自動生產(chǎn)線建成投產(chǎn),可達成日產(chǎn) 15萬只聚合物鋰電池產(chǎn)能,二期將在 2019年啟動,產(chǎn)能將增加至日產(chǎn) 30萬只,到 2020年,東莞生產(chǎn)基地將達到日產(chǎn) 45萬只聚合物鋰電池產(chǎn)能,并以上市公司維科技術(shù)為主體,致力于成為全球最優(yōu)秀的電池產(chǎn)品供應(yīng)商和二次能源電池整體解決方案專家。2015年成為世界最大的門窗配件集團之一◆企業(yè)文化:使命:科技創(chuàng)新生活愿景:做世界一流的創(chuàng)新、智造、綠色科技公司◆發(fā)展歷程:1998年-寧波敦煌集團股份有限公司在上交所掛牌,股票代碼600152。2000年-寧波敦煌集團股份有限公司更名為“寧波維科精華集團股份有限公司”。2004年-參與成立寧波維科電池有限公司。2007年-通過海信、金立、天宇等品牌手機供應(yīng)商認證。2009年-通過聯(lián)想手機供應(yīng)商認證;鋁殼鋰電池產(chǎn)能擴大到日10萬只。2012年-鋁殼電池產(chǎn)能達20萬只/日,投資新建聚合物電池工廠。2014年-聚合物電池擴產(chǎn)到10萬只/日,公司總產(chǎn)能達到30萬只/日2016年-寧波維科電池股份有限公司登陸新三板掛牌交易(股票代碼為835456);-成立寧波維科新能源科技有限公司,啟動動力電池項目建設(shè);-成立東莞甬維科技有限公司,PACK產(chǎn)能擴大到15萬只/日。2017年-完成資產(chǎn)重組,寧波維科電池有限公司注入維科精華,聘請創(chuàng)維集團原CEO楊東文先生擔任維科精華副董事長兼總經(jīng)理。2018年-設(shè)立東莞維科電池有限公司,正式啟動華南產(chǎn)業(yè)基地建設(shè);-寧波維科精華集團股份有限公司更名為維科技術(shù)股份有限公司?!艄靖@海?)工作時間及休假:公司實行 5天 8小時工作制(與生產(chǎn)相關(guān)的職位需根據(jù)生產(chǎn)時間而定)享受國家法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)共計11天)及婚假、喪假、計劃生育假、年假等;(2)公司設(shè)有全新餐廳及宿舍(均配有空調(diào),免費wifi),每月提供餐補;(3)公司為入職員工統(tǒng)一購買社保與住房公積金;(4)提供新員入職培訓(xùn)、在職員工換崗培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn);(5)公司確保每一位員工都有一定的發(fā)展空間和公平晉升通道;(6)帶薪年假、國定節(jié)日、年度健康體檢;(7)工作之余:書吧、瑜伽室、棋牌室、健身室、籃球場等;(8)每一位員工均有機會共享企業(yè)發(fā)展成果,依據(jù)個人崗位績效及對組織的貢獻,公平獲得年度績效獎金;(9)隨著發(fā)展,公司的福利內(nèi)容及制度將持續(xù)不斷完善,以期帶來更好的價值回報,與員工實現(xiàn)共贏。
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