主要職責(zé):
具備部門和加盟商管理能力,培訓(xùn)能力;
善于平衡成本/質(zhì)量/效率等因素,追求加盟商交付能力改進(jìn);
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,可分析發(fā)現(xiàn)問題和主動(dòng)推動(dòng)問題解決;
具備良好的溝通能力,自驅(qū)力與正能量,及抗壓能力;
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