一、崗位職責(zé):
1、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓,商機(jī)發(fā)掘,售前關(guān)系維護(hù)及售后關(guān)系處理等;
2、工程項(xiàng)目及單機(jī)設(shè)備報(bào)價(jià),合同執(zhí)行等配合工作;
3、了解客戶(hù)需求,尋求公司內(nèi)部資源支持解決客戶(hù)問(wèn)題;
4、合同資金回籠;
5、維護(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中CRM及ERP等內(nèi)部流程。
二、任職要求:
1、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言,進(jìn)行商務(wù)溝通;
2、熟悉EPC外貿(mào)銷(xiāo)售優(yōu)先;
3、能夠適應(yīng)國(guó)際出差。
三、薪資及福利待遇
1、薪資根據(jù)評(píng)估結(jié)果按照公司薪酬體系結(jié)合與候選人面談后確定;
2、轉(zhuǎn)正后薪酬為:固定薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)參與項(xiàng)目作出的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配;
3、每年有晉升評(píng)定機(jī)會(huì),固定薪酬隨著職位職級(jí)晉升而提高;
4、福利待遇:傳統(tǒng)節(jié)假日購(gòu)物卡+禮品、午餐補(bǔ)貼、午餐水果或者牛奶、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)80元/月、年度健康體檢等福利項(xiàng)目;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、每年調(diào)薪