任職條件:
1、具備快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,了解快消品市場(chǎng)行情,有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧和銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力及數(shù)據(jù)分析能力。
工作職責(zé):
1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,并引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。
2、深入了解本行業(yè),把握最新的銷售信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供戰(zhàn)略依據(jù)
3、制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案及任務(wù)分解方案(包括制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo))
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段,完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)
5、參與公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作
6、建立健全銷售管理制度、考核方案,促進(jìn)銷售系統(tǒng)的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化
7、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)指導(dǎo)銷售隊(duì)伍,協(xié)調(diào)各類銷售關(guān)系,處理各類市場(chǎng)問(wèn)題
與客戶、同行業(yè)建立良好的合作關(guān)系
8、協(xié)助客戶處理客訴問(wèn)題,跟蹤處理結(jié)果,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
9、進(jìn)行客戶分析,建立良性客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求
10、完成上級(jí)及各部門(mén)需要配合的相關(guān)工作