任職條件:
1、具備3-5年的水果原料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備采購談判技巧,
2、具備良好的供應(yīng)商開發(fā)和管理能力,
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,有抗壓能力。
工作職責(zé):
1.定期進(jìn)行內(nèi)部工作會(huì)議,及時(shí)處理部門問題和反饋意見。
2.落實(shí)各類下屬員工的出勤考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3.調(diào)查、分析及評(píng)估市場(chǎng),以確定客戶的需求標(biāo)準(zhǔn)和采購最佳時(shí)間
4.根據(jù)訂單需求,擬定采購計(jì)劃,根據(jù)采購計(jì)劃,跟蹤監(jiān)督采購計(jì)劃進(jìn)行
5.收集采購數(shù)據(jù),提供采購數(shù)據(jù)報(bào)告
6..制定并改進(jìn)采購標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,通過縮減工作環(huán)節(jié),減少庫存單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生
7..根據(jù)采購預(yù)算,降低采購成本
8.監(jiān)督擬定供需雙方的采購合同,遵照?qǐng)?zhí)行采購合同,確保采購程序有章可循
9.根據(jù)采購需求甄別和開發(fā)新的合格供應(yīng)商,建立供應(yīng)商體系,監(jiān)督考核供應(yīng)商,并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,保持供應(yīng)暢通
10.完成上級(jí)及各部門需要配合的相關(guān)工作