1、職位福利
五險(xiǎn)一金、入職后連續(xù)三年每年有一次漲薪機(jī)會(huì)，餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日禮券、員工團(tuán)建旅游
2、崗位要求
（1）統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，優(yōu)招985/211院校畢業(yè)，三年及以上相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，畫圖水平要求中上等，有較強(qiáng)的專業(yè)能力。
（2）對(duì)軌道行業(yè)客戶需求有洞察能力，善于解決客戶痛點(diǎn)，能快速進(jìn)入軌道行業(yè)技術(shù)背景。
（3）工作勤奮努力，有責(zé)任心和自驅(qū)力，能適應(yīng)出差，可承受較大工作壓力，為公司創(chuàng)造可分配價(jià)值。
3、崗位職責(zé)
（1）承擔(dān)公司項(xiàng)目分解的設(shè)計(jì)工作，包括方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙繪制、部件設(shè)計(jì)。
（2）能獨(dú)立承擔(dān)小項(xiàng)目、單個(gè)產(chǎn)品的客戶調(diào)研、設(shè)計(jì)工作，能指導(dǎo)產(chǎn)品制造，完成產(chǎn)品客戶溝通、交付和產(chǎn)品資料文檔編寫。
（3）在技術(shù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，能完成產(chǎn)品技術(shù)調(diào)研和文件的標(biāo)準(zhǔn)化工作、專利申請(qǐng)文檔。
（4）協(xié)助德國工程師開展設(shè)計(jì)工作，滿足客戶現(xiàn)場需求。
4、崗位條件
（1）公司協(xié)助個(gè)人規(guī)劃成長路徑。
（2）根據(jù)面試情況確認(rèn)綜合薪酬待遇（含社保、公積金、個(gè)稅、績效考評(píng)、公寓、各項(xiàng)補(bǔ)助等）。
（3）主要工作地點(diǎn)：天津。
（4）有軌道行業(yè)背景、985/211院選畢業(yè)、研究生優(yōu)招。