崗位職責:1.負責各項管理體系文件的審核,提出流程優(yōu)化的意見及指導修訂;
2.各項管理體系相關(guān)培訓的主導開展;
3.負責各項管理體系內(nèi)部審查活動的計劃與實施,跟進審查不符合項及效果確認;4.參與內(nèi)審與外審活動及現(xiàn)場對接;
5.協(xié)助管理者策劃部門管理評審活動;
6.負責配合落實公司各項管理體系的建立.推行.維護.改善管理工作。
任職資格:1.本科以上學歷,文學類專業(yè);2-3年體系工作經(jīng)驗,最好做過GJB9001C-2017
2.有較強的寫作.溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉操作辦公軟件;
3.具備良好的親和力.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力