崗位職責(zé):
1、矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策略
(1)負(fù)責(zé)視頻號(hào)、抖音、小紅書、知乎、頭條等新媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào)搭建與運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,確保賬號(hào)持續(xù)增長(zhǎng)與活躍。
(2)設(shè)計(jì)并優(yōu)化內(nèi)容鉤子,提升用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化率,形成高效的內(nèi)容生產(chǎn)與引流SOP。
2、公域引流與私域轉(zhuǎn)化
(1)通過圖文、視頻等多種形式輸出優(yōu)質(zhì)科普內(nèi)容,吸引目標(biāo)用戶從公域平臺(tái)(如抖音、小紅書等)引流至私域(企業(yè)微信、社群)。
(2)建立安全、高效的引流鏈路,確保流量從公域到私域的順暢轉(zhuǎn)化,并對(duì)引流效果負(fù)責(zé)。
3、流量增長(zhǎng)與玩法創(chuàng)新
(1)持續(xù)跟蹤互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的流量變化趨勢(shì),探索并拓展新的流量增長(zhǎng)玩法,優(yōu)化現(xiàn)有引流策略。
(2)制定并執(zhí)行流量增長(zhǎng)計(jì)劃,確保流量目標(biāo)的達(dá)成,推動(dòng)企業(yè)微信與社群流量的持續(xù)新增。
4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與落地執(zhí)行
(1)形成可復(fù)制的內(nèi)容生產(chǎn)與引流SOP,培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保策略的實(shí)操落地。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)批量流量增長(zhǎng),提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)與技能
熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備私域引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的寫作能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容,善于捕捉用戶需求,設(shè)計(jì)吸引用戶的內(nèi)容鉤子。
2、思維與能力
頭腦靈活,善于創(chuàng)新,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的變化,探索新的流量增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠清晰規(guī)劃并執(zhí)行引流策略。
3、個(gè)人特質(zhì)
自驅(qū)力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
優(yōu)秀的溝通與協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)目標(biāo)。