一、崗位職責
1.負責公司公共數(shù)據(jù)的全生命周期管理,搭建并完善數(shù)據(jù)運營體系,參與制定公司公共數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)公司業(yè)務目標,規(guī)劃公共數(shù)據(jù)運營的長期藍圖和階段性目標。
2.運用先進的數(shù)據(jù)分析方法和工具,對整合后的數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為公司管理層和各業(yè)務部門提供決策支持依據(jù),助力公司精準把握市場動態(tài)和業(yè)務方向。
3.與各業(yè)務部門緊密合作,推動數(shù)據(jù)在業(yè)務場景中的落地應用,如精準營銷、客戶生命周期管理、運營效率提升、風險管理等,切實提升公司業(yè)務績效和市場競爭力。
4.與數(shù)據(jù)提供方合作,推廣公司數(shù)據(jù)產品服務,積極拓展客戶群體和市場份額,收集用戶反饋,優(yōu)化產品,制定并執(zhí)行市場推廣計劃和商務談判策略,實現(xiàn)公司公共數(shù)據(jù)業(yè)務的收入增長和市場份額擴大。
5.負責公共數(shù)據(jù)運營團隊培訓、指導,培養(yǎng)和提升團隊成員的數(shù)據(jù)專業(yè)技能和業(yè)務素養(yǎng),建立高效的團隊協(xié)作機制和溝通渠道。
二、任職要求
1.研究生及以上學歷,計算機科學、信息管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上數(shù)據(jù)運營、數(shù)據(jù)分析相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗,熟悉公共數(shù)據(jù)的特點、管理流程和運營模式,了解相關政策法規(guī)和行業(yè)標準。
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和編程語言,能夠將數(shù)據(jù)分析結果以直觀、易懂的方式呈現(xiàn)給用戶。
4.具備市場調研、營銷策劃、商務談判等技能,有較強的市場開拓能力和成功的數(shù)據(jù)驅動業(yè)務增長案例。
5.具備較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠快速理解和分析復雜的數(shù)據(jù)問題,并提出有效的解決方案。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠有效整合內外部資源,推動數(shù)據(jù)項目的落地實施。