更新于 12月17日

護士

7千-9千
  • 深圳福田區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

助產(chǎn)士口腔護士手術(shù)室護士導(dǎo)醫(yī)病房護士兒科護士其他科室
職位描述

用工形式:此崗位為勞務(wù)派遣崗位,派遣至 深圳市婦幼保健院 從事 護士 工作。

后期可通過醫(yī)院的考核,轉(zhuǎn)為醫(yī)院的正式員工。

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)導(dǎo)流病人就診,回答與解決病人的疑問與需要;

2、負(fù)責(zé)病例單的填寫,準(zhǔn)備診斷醫(yī)療器具;

3、負(fù)責(zé)病房的巡視,對病人進行術(shù)前或術(shù)后的護理或準(zhǔn)備。

薪酬待遇:

應(yīng)發(fā)工資7300元左右(含社保公積金,非深戶實發(fā)7000元左右,深戶實發(fā)6500元左右),一周兩天休息。由于醫(yī)院工作的特殊性,故實行三班輪休制,早班(8:00-17:00)享受正常上班工資,下午班(16:00-22:00),晚班(22:00-第二天8:00),具體上班時間以科室安排為準(zhǔn),下午班補貼30元/次,晚班補貼100元/次,周末加班300元/天,法定假日加班400元/天,春節(jié)加班600元/天,月休6---8天,超過每周40小時算加班。

不包吃住,單位有食堂(需要自己充值飯卡)

面試通過條件合適即可直接上崗試工一周,表現(xiàn)良好即可錄用。機會難得。

學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科學(xué)歷

護理或助產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先。

職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、職工食堂

職位亮點:公立三甲醫(yī)院 五險一金

工作地點

深圳市婦幼保健院紅荔院區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市婦幼保健院(深圳市嬰幼兒照護服務(wù)指導(dǎo)中心、深圳市婦幼醫(yī)學(xué)研究所)
  • 公司地址: 紅荔路2004號深圳市婦幼保健院
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

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公司Logo深圳市翰林晟有限公司
深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊、實繳資金1000萬元。經(jīng)營場所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務(wù)公司,專注于人力資源服務(wù),經(jīng)營范圍包括:勞務(wù)派遣、人才租賃轉(zhuǎn)讓、人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦人才交流會、人才中介服務(wù)、人才評測、高級人才尋聘、人才供求信息咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢、委托推薦招聘擇業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃等多項人力資源服務(wù)。公司通過及時探索“移動端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過多元用工模式來實現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司通過了:ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、人力資源、勞務(wù)派遣等級認(rèn)證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機關(guān)事業(yè)單位認(rèn)可的正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)商。深圳市翰林晟有限公司遵守國家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)管理體系,依法開展勞務(wù)派遣服務(wù),有效保障合作客戶和派遣人員的合法權(quán)益。公司具有一批服務(wù)意識過關(guān)、專業(yè)知識過硬的高效、務(wù)實、和諧的專業(yè)團隊,管理機制完善,完全可及時根據(jù)用人單位的實際情況提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、全面的服務(wù)。公司通過為深圳市的企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),積累了一定的勞務(wù)派遣經(jīng)驗,積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機會,提供應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺。通過對派遣人員進行培訓(xùn),從而提高從業(yè)人員的素質(zhì),為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風(fēng)險,提高企業(yè)用工效率。為客戶提供完善的解決方案和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),提升客戶??業(yè)的市場競爭力。運用現(xiàn)代科學(xué)的管理模式,通過優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營管理理念,追求“品質(zhì)至上、服務(wù)一流、客戶滿意”的經(jīng)營原則,努力成為業(yè)界信譽良好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量一流的勞務(wù)派遣企業(yè)。
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