更新于 2月11日

研發(fā)總工程師

2-3.5萬·13薪
  • 成都溫江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計管理技術(shù)管理電子設備制造
崗位內(nèi)容: 1. 組織和領(lǐng)導公司的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難點,確保公司產(chǎn)品研發(fā)滿足市場需求; 2. 組織技術(shù)體系培訓,提高團隊的技術(shù)能力和工作效率;
3. 掌握半橋、全橋、推挽、BOOST、BUCK、LC、LLC、LCC等開關(guān)電源拓撲的控制原理并具備參數(shù)設計能力;
4.有中大功率電源產(chǎn)品5年以上研發(fā)設計經(jīng)驗。
任職要求: 1. 在相關(guān)領(lǐng)域有良好的背景和專業(yè)知識,具備10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2. 具備一定的管理能力和團隊領(lǐng)導能力,樂于分享經(jīng)驗和知識;
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門協(xié)作;
4.統(tǒng)招本科以上學歷,電子信息等相關(guān)專業(yè)。

工作地點

成都市溫江區(qū)海峽科技園錦繡大道南段281號(地鐵四號線萬盛站下步行200米)

職位發(fā)布者

陳女士/行政經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo成都大奇鷹科技有限公司
成都大奇鷹科技有限公司(簡稱成都大奇鷹)成立于2014年3月,位于成都市溫江區(qū)海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)園錦繡大道南段281號,面積約1200m2,注冊資金:1000萬元?,F(xiàn)主要經(jīng)營業(yè)務范圍為研發(fā)、維修:船舶配套設備、航空地面檢測設備、電源設備。成都大奇鷹由一支強有力的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設質(zhì)量部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、市場部、財務部、行政部共六個部門,負責公司的總體規(guī)劃及運營。大奇鷹目前是一家小型民營公司,公司要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫。成都大奇鷹按照GJB9001B-2009《質(zhì)量管理體系要求》,組織重大的資源投入,建立廠房設施、組織機構(gòu)和管理制度,配備設備、人員和器材,建立并持續(xù)保持了中華人民共和國國家軍用質(zhì)量管理體系標準,通過采取過程方法,改進質(zhì)量管理體系的有效性、滿足顧客的要求和增強顧客滿意。質(zhì)量是第一競爭力,公司堅持“質(zhì)量第一,顧客之上,持續(xù)改進”的原則,狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,嚴格按照國家軍用質(zhì)量管理體系的標準,通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導下到員工的質(zhì)量生存認識。通過高品質(zhì)產(chǎn)品和服務來為客戶創(chuàng)造極大價值并提供卓越體驗。成都大奇鷹始終堅持“技術(shù)占領(lǐng)市場,產(chǎn)品贏得顧客”的經(jīng)營理念,秉承“夯實技術(shù),注重品質(zhì),突出市場,規(guī)范管理”的宗旨。采取完善公司組織結(jié)構(gòu),加強質(zhì)量管理體系建設和風險管理,完善管理制度,拓展經(jīng)營范圍,提高市場競爭能力等措施,減少公司經(jīng)營風險。成都大奇鷹以顧客的最大滿意作為我們的最終追求,靠質(zhì)量求信譽,將質(zhì)量信譽視為公司的立足之本。
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