【崗位職責】
1、負責搭建和優(yōu)化公司的市場調(diào)研體系，包括市場調(diào)研計劃、設(shè)計調(diào)研方法和流程、組織并實施各類專項調(diào)研，輸出調(diào)研報告；
2、負責收集和分析國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢、客戶需求，發(fā)掘與公司技術(shù)相關(guān)潛在市場機會，并形成數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)，撰寫分析報告，為公司戰(zhàn)略提供有效參考；
3、負責對行業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品和新應(yīng)用場景信息調(diào)研分析，發(fā)展趨勢及產(chǎn)品機會和熱點挖掘，拉通產(chǎn)品、銷售和市場部門，輸出產(chǎn)品規(guī)劃和市場營銷策略優(yōu)化方案報告;
4、負責競爭對手信息的收集和分析,包括產(chǎn)品定位與賣點、價格策略、市場策略、渠道策略等，有針對性地提出相關(guān)策略建議，為產(chǎn)品市場定位和營銷策略提供支持;
5、深入并走訪市場，對客戶信息，市場容量，技術(shù)發(fā)展趨勢，競爭對手產(chǎn)品等數(shù)據(jù)收集，并分析對數(shù)據(jù)模型進行驗證；
6、在上級指導下實施市場調(diào)研和方案設(shè)計，收集數(shù)據(jù)，并進行數(shù)據(jù)分析、建模，結(jié)論，預(yù)測；
【任職資格】
1、年齡22-30歲，本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先；
2、3年及以上市場分析工作經(jīng)驗，經(jīng)貿(mào)類、市場營銷類、數(shù)學/統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 熟練利用資源查找相關(guān)市場信息資源資料的市場調(diào)研方法和技巧，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)采集、挖掘和分析能力，敏銳的市場洞察力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、優(yōu)秀的規(guī)劃提案和報告撰寫能力；
4、熟悉電子元器件及半導體行業(yè)市場環(huán)境，了解各類電子元器件及半導體基本知識者優(yōu)先；
5、富有團隊合作精神和跨部門工作協(xié)作能力，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù)調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，報告編寫等工作；
6、能快速、主動、深入地學習并掌握行業(yè)和產(chǎn)品知識:并對行業(yè)趨勢和市場變化保持好奇心；
7、熟練應(yīng)用word,excel,PPT應(yīng)用，精通EXCEL表格函數(shù)公式計算，熟悉Python、VBA、SQL、SPSS等調(diào)研工具中的1-2種，有構(gòu)建分析模型能力者優(yōu)先；
【職位亮點】
1、一份可奮斗終身且具有社會責任感、使命感的事業(yè);
2、可參與企業(yè)內(nèi)訓、外培訓、儲備干部;
3、公司管理正規(guī)范化，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4、團隊年輕、氛圍積極活躍。
【工作福利】
1.入職即購買社保，轉(zhuǎn)正購買高額商業(yè)保險。
2.每季度安排聚餐,員工可攜家屬參加。
3.每周二集體文體活動，羽毛球、籃球等。
每月舉辦生日會、新員工歡迎會。
4.帶薪培訓：入職培訓、安全法規(guī)、應(yīng)急知識、專業(yè)技能、管理技能、 綜合素質(zhì)等。
5.每年不定期旅游，開展各種戶外活動（拓展、戶外集中營、農(nóng)家樂、 燒烤、 K歌等）。
6.年終頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，發(fā)放豐厚獎金。
7.員工享受國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利、生日福利、驚喜禮物等人文關(guān)懷。
8.提供晉升空間，公司集團化，優(yōu)先選用內(nèi)部優(yōu)秀人才，保障員工職業(yè)長遠規(guī)劃。
9.建立公司基金，倡導全員參與愛心事業(yè)，幫扶困難員工家庭，助力公益事業(yè)。
10.鼓勵全員參股，給予優(yōu)異員工配備分紅股，讓員工當家做主，共享企業(yè)權(quán)益。
【待遇區(qū)間】
穩(wěn)定綜合薪資8000元~10000元
【作息時間】
上午:9:00-11:50(提前十分鐘方便干飯)-下午:13:20-18:30（開心的回家）
【發(fā)展空間】
1、專業(yè)方向:成為中級、高級市場調(diào)研專員；
2、管理方向:成為市場部管理；
3、經(jīng)營方向:分子公司總經(jīng)理;
4、長期方向:公司合伙人、股東.
【行業(yè)優(yōu)勢】
1、深耕領(lǐng)域多年，代理知名品牌產(chǎn)品;
2、產(chǎn)品線豐富，應(yīng)用廣泛;
3、秉持質(zhì)量與服務(wù)至上，體系完善;
4、立足中國，服務(wù)全球，市場開拓能力強;
加入冠華的四大理由:
1、職業(yè)成長：公司提供廣闊的成長空間和晉升機會，助力個人職業(yè)發(fā)展。
2、文化認同：積極的企業(yè)文化，增強員工歸屬感和認同感。
3、待遇優(yōu)厚：提供競爭力的薪酬福利，保障員工生活質(zhì)量。
4、學習發(fā)展：重視員工培訓，提供多樣化學習資源，提升專業(yè)技能。