工作職責(zé)：
1、研究不同工況下的焊接工藝?，確保焊接機(jī)器人設(shè)備適應(yīng)各種工作條件，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)試和優(yōu)化。
?2、參與新項(xiàng)目、新設(shè)備的焊接工藝研發(fā)?，包括組織管理相關(guān)項(xiàng)目，提出焊接工藝相關(guān)的適應(yīng)性建議和要求。
?3、提供技術(shù)支持?，包括對(duì)公司內(nèi)外項(xiàng)目提供技術(shù)支持，以及對(duì)自己負(fù)責(zé)工藝研究部分的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理工作。
?4、技術(shù)支持與培訓(xùn)?，包括對(duì)焊接機(jī)器人設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作，以及為操作人員提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
?5、參與產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量控制?，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)前、中、后的各階段質(zhì)量控制工作，制定并實(shí)施相應(yīng)的控制措施。
?6、組織編制技術(shù)文件?，如工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書等，并進(jìn)行驗(yàn)證與審核。
?設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)?，建立焊接設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
?7、培訓(xùn)與技能提升?，定期組織焊接現(xiàn)場(chǎng)操作技能的培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力。
?8、內(nèi)部溝通與協(xié)作?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部協(xié)作關(guān)系的溝通工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具備二保焊、氬弧焊等焊接工藝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，以及實(shí)際操作能力。
2、熟悉二維或三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件。
3、具有切割、焊接等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
4、從事過(guò)焊接工藝調(diào)試者優(yōu)先。
5、熟悉關(guān)節(jié)臂機(jī)器人的操作。
6、具備創(chuàng)新精神，不斷充實(shí)、加強(qiáng)自己的意識(shí)。
7、具有良好的溝通能力，勤于思考，善于協(xié)作，具備團(tuán)隊(duì)精神?