一 、崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和優(yōu)化,確保團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平;
2、 制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,明確各崗位職責(zé),并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋;
3、 組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)的售后服務(wù)工作,包括設(shè)備維護(hù)、故障排查、系統(tǒng)升級(jí)、日常巡檢等;
5、 確保售后服務(wù)響應(yīng)及時(shí),解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、 收集客戶(hù)反饋,分析問(wèn)題根源,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化服務(wù)流程;
7、 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng),了解客戶(hù)需求變化;
8、 開(kāi)拓新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),挖掘潛在客戶(hù),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
9、 研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和服務(wù)能力,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;
10、 處理客戶(hù)投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,妥善解決問(wèn)題,提供公司品牌形象;
11、 制定并執(zhí)行部門(mén)年度預(yù)算,合理分配資源,控制成本開(kāi)支;
12、 分析服務(wù)成本效益,優(yōu)化資源配置,提供部門(mén)盈利能力;
13、 參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定售后服務(wù)部的發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;
14、 探索欣的服務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用,提升服務(wù)效率和競(jìng)爭(zhēng)力;
15、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、報(bào)價(jià)及項(xiàng)目的實(shí)施;
16、 負(fù)責(zé)部門(mén)所有人員對(duì)外維修、銷(xiāo)售等服務(wù)產(chǎn)品的定價(jià),方案審核確定。
二 、任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上弱電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
3、 熟悉弱電系統(tǒng)(如綜合布線(xiàn)、安防監(jiān)控、智能化系統(tǒng)等)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)售后項(xiàng)目的全流程管理;
5、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)及外部供應(yīng)商有效溝通;
6、 熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CAD 等辦公軟件;
7、 熟練掌握弱電各類(lèi)設(shè)備的安裝調(diào)試及優(yōu)化
8、 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并提升整體績(jī)效;
9、 具備強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題并提供解決方案;