崗位一、結構設計人員(2-3人)
(一)崗位職責:
1、負責裝配式方案設計、施工圖設計等工作。
2、解決結構專業(yè)領域的裝配式技術問題,為現(xiàn)場提供技術支撐,做好相關溝通配合工作;
3、負責施工圖完成后的內部審查工作,提出優(yōu)化意見,確保設計質量。參與設計交底會,解決圖紙實施中的技術問題。
4、參與裝配式新體系開發(fā),編制項目文檔、測試記錄及其他相關文檔,確保項目資料的完整性和規(guī)范性
5、上級領導安排的其他相關工作。???
(二)任職要求:
1、需要本科以上學歷,工民建、土木工程、建筑類相關專業(yè)。
2、具備3-5年以上結構設計工作經(jīng)驗,有一級結構注冊工程師證書,裝配式結構詳圖設計者優(yōu)先。
3、熟練掌握CAD、PKPM等設計軟件,了解裝配式結構加工流程和施工工藝。
4、具有良好的職業(yè)操守,能保守公司商業(yè)機密,具備高度責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強;
5、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,工作認真仔細,能夠吃苦耐勞,還需具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和良好的書面及口頭表達能力。
崗位二、建筑設計人員(2-3人)
(一)崗位職責:
1、執(zhí)行建筑設計的創(chuàng)新工作,包括外觀設計、空間配置及功能區(qū)域劃分等,參與方案論證和評審會議,提供專業(yè)建議并優(yōu)化設計方案?;
2、研究建筑材料的選擇與應用技術,確保建筑結構、材料及施工的可行性? 。
3、編制建筑方案的平面圖、立面圖、剖面圖等,確保符合規(guī)范和標準,并參與施工圖、報建圖與現(xiàn)場施工實際情況的核對、監(jiān)督工作;
4、參與現(xiàn)場勘查和測量工作,確保設計圖紙的精確性及施工過程的順利進行,解答施工人員的建筑技術問題,并進行必要的設計調整? ;
5、與其他專業(yè)團隊協(xié)調溝通,保證建筑設計與結構、機電等專業(yè)的兼容性,參與各階段審圖、報建、驗收技術問題解釋。
(二)任職要求:
1、擁有建筑學或相關領域的本科及以上學歷?
2、熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等建筑設計軟件,能夠運用專業(yè)軟件和技術進行設計?。
3、具有3-5年及以上建筑設計單位工作經(jīng)驗,有建筑設計師證書,參與或主創(chuàng)過大中型項目規(guī)劃、方案設計,有裝配式項目設計者優(yōu)先
4、具備出色的創(chuàng)新設計能力和空間理解能力,能夠將抽象概念轉化為具體設計方案
5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能與團隊成員和其他相關方建立有效合作,具有較強的團隊精神?
6、具有良好的職業(yè)操守,能保守公司商業(yè)機密,具備高度責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強。
崗位三、水電、暖通綜合設計人員(2-3人)
崗(一)崗位職責:
1、負責項目的水電、暖通集成化設計,包括給排水、電氣、暖通等方面的設計工作,確保設計方案符合項目需求和規(guī)范;?
2、獨立設計及繪制水電施工圖,參與圖紙會審和技術交底工作,確保圖紙的準確性和可行性?;
3、解決安裝各專業(yè)領域的施工現(xiàn)場技術問題,為現(xiàn)場提供技術支撐,做好相關溝通配合工作;
4、編制水電專業(yè)成本估算和概算,進行成本分析和控制,參與招投標和材料采購工作?。
(二)任職要求:
1、建筑電氣、建筑給排水、建筑暖通等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備3-5年以上水電設計或相關領域的工作經(jīng)驗,有注冊電氣工程師類證書,有智能化設計、集成化設計經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、熟練掌握CAD等設計制圖軟件,熟悉水電設計規(guī)范和施工工藝;?
4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與其他設計人員和施工團隊有效合作;?
5、具備解決問題的能力,能夠在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保工程質量;
6、具有良好的職業(yè)操守,能保守公司商業(yè)機密,具備高度責任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強。?
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
咸陽 - 秦都區(qū)
智地勘測設計集團有限公司咸陽 - 秦都區(qū)
四川邦泰投資集團有限責任公司咸陽 - 渭城區(qū)
陜西弘方人力資源有限責任公司咸陽 - 秦都區(qū)
咸陽市建筑設計研究院