崗位職責(zé):
1、通過招聘網(wǎng)站,自有渠道,人際網(wǎng)絡(luò)等方式快速搜尋候選人
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,對(duì)職位候選者做初步把控,并進(jìn)一步跟進(jìn)候選人。
3、統(tǒng)計(jì)每周招聘數(shù)據(jù),并形成分析報(bào)告。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有渠道招聘資源,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
該招聘崗位會(huì)負(fù)責(zé)外部招聘工作,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,無需長(zhǎng)時(shí)間打電話。 朝九晚六,周末雙休,不加班?。?!五險(xiǎn)一金齊全?。?! 感興趣的話可以直接投遞簡(jiǎn)歷哦~