崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司人力資源制度及管理流程、不斷優(yōu)化改善,督促檢查公司制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)招聘,初面試以及整理招聘數(shù)據(jù),分析匯總呈報(bào)上級(jí);
3、定期組織入職追蹤以及轉(zhuǎn)正員工面談工作跟進(jìn)員工在職情況及時(shí)反饋;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程,及做好勞動(dòng)關(guān)系的處理;
5、負(fù)責(zé)薪酬福利相關(guān)制度的實(shí)施跟進(jìn),及費(fèi)用請(qǐng)款報(bào)銷(xiāo);
6、負(fù)責(zé)公司不定期各組織活動(dòng)、策劃以及宣傳公司文化等活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)培訓(xùn)的組織與跟進(jìn)、對(duì)本部門(mén)新員工入職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)匯總、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),實(shí)施績(jī)效考核,跟進(jìn)績(jī)效面談績(jī)效結(jié)果應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì),推動(dòng)績(jī)效考核工作;
9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)人力資源、工商管理、文秘、傳媒專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,同崗經(jīng)驗(yàn)有3年以上。
2.熟悉word辦公軟件,熟練使用PPT軟件編輯能力,有一定人事與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3.具有職業(yè)精神,積極主動(dòng)負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng),有良好的溝通能力。
4.年齡35歲以下。不符合條件的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝。
薪酬福利:
1、良好的培訓(xùn)晉升體系,包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心態(tài)、時(shí)間管理、管理技巧等。
2、有五險(xiǎn)一金、團(tuán)建活動(dòng)豐富、國(guó)內(nèi)外旅游、有下午茶。
3、上班時(shí)間:9:00-18:00 ,午休1.5小時(shí)、有冰箱、有微波爐,雙休。
上班地址:越秀區(qū)廣州大道中307號(hào)富力中心