崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)流程建立與部門管理。
2、 負(fù)責(zé)新項目從方案、研發(fā)、生產(chǎn)、廠內(nèi)調(diào)試、現(xiàn)場調(diào)試的項目管理工作。
3、 負(fù)責(zé)安排設(shè)備廠內(nèi)外調(diào)試,并編寫新設(shè)備調(diào)試手冊。
4、 召集相關(guān)設(shè)計人員解決新設(shè)備設(shè)計、工藝及調(diào)試中的問題點,整理出問題點清單及改善報告。
5、 對部門員工進(jìn)行技能、素養(yǎng)的培訓(xùn)與考核,提升部門員工的專業(yè)技能與服務(wù)水平;與客戶建立良好的互動關(guān)系,持續(xù)提高服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化等專業(yè)。
2、 有5年以上自動化設(shè)備行業(yè)研發(fā)或售后及新產(chǎn)品導(dǎo)入等工作經(jīng)驗,其中2年以上部門管理經(jīng)驗。
3、熟悉常用結(jié)構(gòu)設(shè)計或電氣設(shè)計軟件。
4、具有良好的溝通談判能力,擅長處理人際關(guān)系。有非常好的心理素質(zhì)和責(zé)任心,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
5、嫻熟的統(tǒng)籌管理能力,擅長團(tuán)隊建設(shè),調(diào)動員工的積極性。
6、熟悉3C行業(yè)設(shè)備常規(guī)工藝制程。
(備注:非統(tǒng)招本科勿投)
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