(一)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的年度工作目標(biāo)、計(jì)劃制定和實(shí)施;
2、做好部門(mén)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)、財(cái)務(wù)管理等,確保項(xiàng)目完成歸檔、突出項(xiàng)目實(shí)效;
3、做好團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)方、合作方的關(guān)系維護(hù)和對(duì)接,主動(dòng)拓展服務(wù)項(xiàng)目和資源;
4、帶頭落實(shí)好機(jī)構(gòu)的制度要求,負(fù)責(zé)部門(mén)成員的績(jī)效面談和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、積極參與機(jī)構(gòu)組織的活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌項(xiàng)目,注重宣傳;
6、做好團(tuán)隊(duì)的人員管理,不斷提升成員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
(二)應(yīng)聘要求
1、認(rèn)同立德精誠(chéng)創(chuàng)享文化,愿意嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度;
2、性格要偏外向,不怕與人打交道,有較好社交能力;
3、有大局意識(shí)、以集體利益為重;
4、能夠主動(dòng)學(xué)習(xí),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、有成本意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),沒(méi)有畏難情緒,敢于迎接挑戰(zhàn);
6、在社工行業(yè)工作2年以上、累計(jì)有10個(gè)以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
7、有帶3-5人以上團(tuán)隊(duì)的1年以上經(jīng)驗(yàn);
8、對(duì)社會(huì)工作相關(guān)領(lǐng)域及項(xiàng)目制較為熟悉;
9、黨員、社會(huì)工作相關(guān)領(lǐng)域及持證優(yōu)先;
(三)角色定位:
立德文化的踐行和傳播者
規(guī)章制度的維護(hù)和督促者
合作關(guān)系的延伸和維護(hù)者
團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的規(guī)劃和落實(shí)者
服務(wù)品質(zhì)的把關(guān)和提升者
運(yùn)行資金的節(jié)流和開(kāi)源者
(四)我們希望您具備:
1、學(xué)習(xí)力、親和力、決策能力;
風(fēng)險(xiǎn)管理能力、規(guī)劃計(jì)劃能力、溝通談判能力
2、人才培養(yǎng)、成本控制、品質(zhì)控制、關(guān)系維護(hù)
(五)福利待遇
1、基本保障的五險(xiǎn)一金;
2、保障收入的月度薪資(每月到手8000+);
3、充滿(mǎn)肯定的年度獎(jiǎng)勵(lì)和年底雙薪;
4、充分自由的帶薪年假;
5、積極快樂(lè)的定期團(tuán)建;
6、優(yōu)秀項(xiàng)目的項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
7、國(guó)家法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
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