1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、經(jīng)營、綜合管理等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)組織安達(dá)公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制安達(dá)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開源節(jié)支，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)管水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的會(huì)議。

10、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。

11、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

12、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

13、負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【崗位要求】

1. 學(xué)歷要求：本科以上，財(cái)會(huì)或財(cái)稅等財(cái)務(wù)管理類專業(yè)；

2. 中共黨員，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

3. 年齡要求：35-45周歲；

4.五年以上工程施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5.嚴(yán)格遵守國家的現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的有關(guān)規(guī)定，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

6.工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。