崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定有效的運營策略和方案,并對實施進程進行把控;
2.全面把控門店運營的定位、商品規(guī)劃、營銷推廣以及會員管理等事務(wù);
3.結(jié)合各品類運營數(shù)據(jù),挖掘營銷點,優(yōu)化方案,組織創(chuàng)意策劃,活動及效果分析,提升客戶體驗感和粘性;
4.調(diào)研分析業(yè)內(nèi)動態(tài)、競爭對手情況和消費者需求等,提出運營調(diào)整方案;
5.帶領(lǐng)團隊完成運營指標,分析公司運營數(shù)據(jù),制定階段目標及考核方案,優(yōu)化運營流程;
6.負責本部門人才梯隊建設(shè),員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上零售連鎖運營經(jīng)驗,能有效駕馭連鎖藥店運營推廣和銷售工作;
2.熟悉零售藥店連鎖運作及整體運營過程,深刻理解客戶需求;
3.有較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,具備成熟的團隊管理經(jīng)驗;
4.思維清晰,邏輯性強,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
5.較強的責任心和良好的團隊合作精神,工作嚴謹細致,抗壓能力強。
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