崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,掌握各部門(mén)/小區(qū)的用人需求,統(tǒng)籌實(shí)施招聘工作, 負(fù)責(zé)主動(dòng)研究招聘技巧和方法,進(jìn)行渠道分析,確保完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn),包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)員工檔案及人才數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)完成員工考勤、員工關(guān)系等人事相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)行政后勤日常管理工作,及協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng)及相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)招聘渠道及較好的招聘面試技巧;
3、有較好的職業(yè)狀態(tài)和親和力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較好的條理性、組織協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力。
上班時(shí)間08:00-12:00,14:30-17:30;
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,月休6天(每周六下午和周日全天),
工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況安排。