更新于 1月23日

人事專(zhuān)員(物業(yè)項(xiàng)目)

4千-6千·13薪
  • 惠州惠城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,掌握各部門(mén)/小區(qū)的用人需求,統(tǒng)籌實(shí)施招聘工作, 負(fù)責(zé)主動(dòng)研究招聘技巧和方法,進(jìn)行渠道分析,確保完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)日常招聘流程的推進(jìn),包括前期人才資源挖掘、面試安排和錄用跟進(jìn)等;
3、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)員工檔案及人才數(shù)據(jù)庫(kù);
4、負(fù)責(zé)完成員工考勤、員工關(guān)系等人事相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)行政后勤日常管理工作,及協(xié)助組織各類(lèi)員工活動(dòng)及相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)招聘渠道及較好的招聘面試技巧;
3、有較好的職業(yè)狀態(tài)和親和力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);
4、有較好的條理性、組織協(xié)調(diào)溝通能力和抗壓能力。

上班時(shí)間08:00-12:00,14:30-17:30;
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,月休6天(每周六下午和周日全天),
工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況安排。

工作地點(diǎn)

隆生商業(yè)大廈

職位發(fā)布者

李彩/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo隆生企業(yè)控股集團(tuán)有限公司
隆生企業(yè)成立于1988年,是惠州市一家以實(shí)業(yè)投資為基礎(chǔ)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和市政建設(shè)為主導(dǎo)、多元化經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)綜合性企業(yè)。企業(yè)目前涉足有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)、物業(yè)管理、教育產(chǎn)業(yè)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)等行業(yè),總注冊(cè)資本達(dá)36億元人民幣,全資擁有的下屬公司有:廣東隆生企業(yè)投資有限公司、惠州市隆生房地產(chǎn)有限公司、東湖房產(chǎn)(惠州)開(kāi)發(fā)有限公司、惠州市百年建設(shè)有限公司、達(dá)成機(jī)械施工工程有限公司、惠州隆生物業(yè)管理有限公司、廣東隆生商業(yè)投資管理有限公司。經(jīng)過(guò)三十年不懈的努力和追求,隆生企業(yè)擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員500多人,綜合實(shí)力不斷加強(qiáng),企業(yè)品牌得到不斷提升,其旗下的隆生地產(chǎn)和隆生物業(yè)已成為惠州有口皆碑的企業(yè)品牌。目前企業(yè)的房地產(chǎn)年開(kāi)發(fā)能力達(dá)到70萬(wàn)平米以上,在惠州市同行業(yè)中排名前茅,并連續(xù)多年占惠州市房地產(chǎn)銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)和民營(yíng)企業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)納稅前列,連續(xù)四年二屆被評(píng)為“廣東省民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)”,連續(xù)多年被評(píng)為“省、市納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)”;并榮獲了“廣東房地產(chǎn)20年卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“惠州市建地級(jí)市二十周年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等200多項(xiàng)省市級(jí)榮譽(yù)。隆生物業(yè)是惠州一家專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)管理公司,目前管理企業(yè)開(kāi)發(fā)的住宅、商業(yè)、寫(xiě)字樓等豐富的業(yè)態(tài)物業(yè),管理面積超過(guò)500萬(wàn)平方米。隆生企業(yè)成立三十年來(lái),秉承“務(wù)實(shí)、進(jìn)取、自強(qiáng)、自律”,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益并重的經(jīng)營(yíng)理念,其不斷發(fā)展壯大的過(guò)程,記載了惠州和諧人居的發(fā)展歷史,得到了社會(huì)各界和廣大消費(fèi)者的認(rèn)同和贊賞。隆生企業(yè)重視員工隊(duì)伍的建設(shè)和人才梯隊(duì)的培養(yǎng),愿意給員工搭建良好的平臺(tái),并與員工共同成長(zhǎng),企業(yè)為員工提供了系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、社保、住房公積金、帶薪年假、身體健康檢查、員工宿舍等良好的福利待遇及廣闊的發(fā)展空間。
公司主頁(yè)