更新于 1月16日

跨境電商Shein運(yùn)營(yíng)

5千-1萬(wàn)
  • 深圳坪山區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語(yǔ)數(shù)據(jù)分析能力SHEIN
一、崗位職責(zé):
1、全盤(pán)負(fù)責(zé)跨境Shein店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,日常選品上架,日常維護(hù)和管理,確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、Listing維護(hù):listing基本功,負(fù)責(zé)listing的上傳優(yōu)化,關(guān)鍵詞;
3、負(fù)責(zé)和平臺(tái)買(mǎi)溝通協(xié)調(diào);
4、備貨周轉(zhuǎn):每周復(fù)盤(pán)未來(lái)銷(xiāo)量預(yù)測(cè),制定備貨策略;統(tǒng)計(jì)和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù),保持較好的庫(kù)存流轉(zhuǎn)率;
5、協(xié)作配合:協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有半年shein或跨境平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的選品能力,會(huì)簡(jiǎn)單PS和ERP操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作認(rèn)真謹(jǐn)慎,有耐心、熱愛(ài)跨境電商事業(yè);
薪資福利:
1、薪資:底薪+提成,公司設(shè)有年終獎(jiǎng),個(gè)人表現(xiàn)決定薪資上限,每年根據(jù)表現(xiàn)加薪(底薪可談,標(biāo)的不是固定)
2、大小周制,上班時(shí)間為9:00-12:00,下午13:30-18:00,享有帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;
3、根據(jù)工作態(tài)度與表現(xiàn),每年至少1到2次的升職調(diào)薪;
4、入職購(gòu)買(mǎi)社保,節(jié)日禮品,不定期聚餐,文體活動(dòng)等;

工作地點(diǎn)

坪山區(qū)錦繡中路(美訊科技園附近)米特華浦京生物科學(xué)園12樓巴莫爾集團(tuán)

職位發(fā)布者

韓露/HR

昨日活躍
立即溝通
深圳市巴莫爾時(shí)尚珠寶有限公司
一、公司簡(jiǎn)介:巴莫爾是全國(guó)第一家跨境退稅的電商珠寶集團(tuán),旗下深圳市銀之韻珠寶首飾有限公司和深圳市巴莫爾時(shí)尚珠寶有限公司兩家公司注冊(cè)時(shí)間分別為2003年和2017年,注冊(cè)資本分別為500萬(wàn)元人民幣和500萬(wàn)人民幣。巴莫爾珠寶,前身是深圳市銀之韻珠寶首飾有限公司,自2003建立之初就堅(jiān)定了幫助全球***以超值的價(jià)格享受更加高質(zhì)量珠寶的初心。 2006年電商行業(yè)的興起,為巴莫爾珠寶帶來(lái)了啟發(fā),轉(zhuǎn)戰(zhàn)跨境B2B電商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,為日后的廣闊市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。2014年,在完成跨境電子商務(wù)退稅的同時(shí),巴莫爾珠寶與亞馬遜、EBAY、速賣(mài)通、wish、來(lái)贊達(dá)、CD等知名國(guó)際電商達(dá)成合作,極大拓寬了海外渠道。就是在這一年,巴莫爾珠寶一舉拿下速賣(mài)通雙11前三的驕人成績(jī),其獨(dú)特的產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量以及先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式,規(guī)范運(yùn)營(yíng)的舉措不但受到全球的矚目,更經(jīng)受住了國(guó)際市場(chǎng)的檢驗(yàn)。今天的巴莫爾珠寶,基于多年跨境電商領(lǐng)域的持續(xù)探索,仍然保持著速賣(mài)通行業(yè)第一的好成績(jī)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋200余個(gè)國(guó)家,銷(xiāo)售產(chǎn)品數(shù)量以億為單位計(jì)算。巴莫爾確定了在全球的珠寶跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,并不斷引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向與趨勢(shì)。二、公司福利:公司福利:薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制;1、工作時(shí)間:AM 9:00-PM 6:00,單雙周,周六5:00,午休1.5小時(shí),2、五險(xiǎn)一金:公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金;3、假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假等,滿1年員工享受5天帶薪年假,每年遞增最多享受7天(每月帶薪病假1天)4、文娛活動(dòng):公司注重員工的身體健康會(huì)不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門(mén)季度經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng),每周組織一次集體活動(dòng);例:“樂(lè)隊(duì)活動(dòng),英語(yǔ)角,圖書(shū)分享會(huì),籃球,羽毛球,臺(tái)球”比賽等5、公司提供給每個(gè)員工當(dāng)早會(huì)主持,當(dāng)月評(píng)比第一有200現(xiàn)金獎(jiǎng);公司當(dāng)月優(yōu)秀員工評(píng)比第一有800現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì);6、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;7、培訓(xùn)機(jī)制:內(nèi)部每周員工主持、學(xué)習(xí)、分享,外部安排培訓(xùn)課程給相應(yīng)員工以及請(qǐng)優(yōu)秀同行到公司分享8、講師機(jī)制:公司內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)授課,可晉級(jí)為內(nèi)部講師,講師分為初,中,高三個(gè)不同級(jí)別,不同級(jí)別的講師給予一定講師費(fèi)用9、日常福利:水果下午茶時(shí)間,公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品10、辦公環(huán)境:獨(dú)立的健身房,圖書(shū)館,餐吧,交通方便;吃住方便,齊全的辦公和生活設(shè)備(微波爐、電冰箱等)11、年度旅游:公司所有人員每年有年度旅游,完成目標(biāo)員工可享受5天旅游公司聯(lián)系電話:0755-28371849公司官網(wǎng):http://www.bamoer.group/
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