一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度銷售計劃,實現(xiàn)管轄區(qū)域的銷售任務(wù),落實公司相關(guān)銷售政策和制度。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護新客戶,與經(jīng)客戶建立良好的關(guān)系。
3、對轄區(qū)競爭對手及行業(yè)動態(tài)及時了解反饋。
4、收取應(yīng)收賬款,了解客戶企業(yè)經(jīng)營狀況,控制風(fēng)險。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項;
二、任職資格:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷。(優(yōu)秀者條件可以放寬)
2、認(rèn)同企業(yè)文化,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)。
3、對銷售職位有強烈的上進態(tài)度。
4、學(xué)習(xí)能力強,具備吃苦耐勞精神,能適應(yīng)出差。
工作地:中山 或 蕪湖 或 上海
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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