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人力資源專員(onsite)

9千-1萬·13薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社保公積金入職流程邏輯思維力強
雙休 五險一金 補充福利(商業(yè)險,節(jié)日禮品,體檢等)



年齡:28歲內(nèi)為佳

熟悉社保公積金辦理流程以及相關政策



1)崗位職責:


① 負責對接員工落戶或居住證積分業(yè)務需求,從政策解讀、咨詢答疑、材料審核、系統(tǒng)申報等多維度、全方位參與業(yè)務;


② 負責社保公積金員工服務類業(yè)務,主要包括工傷申請、生育津貼補差、個人信息變更、離境提取等,提供專業(yè)咨詢和業(yè)務支持;


③ 負責結(jié)合政府公告人才補貼等政策,制定和輸出公司內(nèi)部的政策解讀和辦理指引文檔,推動公司人才激勵政策落地,幫助員工獲得政府獎勵;


④ 負責跟進員工/實習生的異動、續(xù)簽、換簽業(yè)務辦理,確保員工順利完成合同、協(xié)議等材料簽署;


⑤ 主導業(yè)務流程梳理&優(yōu)化、信息盤點、質(zhì)量檢核等工作,不斷提升業(yè)務運營質(zhì)效和員工滿意度。


(2)任職要求:


① 本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,具有2-3年的甲方HR工作經(jīng)驗或乙方人力資源服務經(jīng)驗;


② 在上海落戶、工傷/生育、人才補貼三類業(yè)務中,至少對一項業(yè)務具備扎實的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗,能夠有效處理員工關系;


③ 具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力、跨團隊協(xié)作能力和自驅(qū)力;


④ 對租房補貼等人才政策有一定了解和知識儲備,或具備人才補貼類業(yè)務辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。


(3)工作時間


- 周一至周五,早10:00至晚19:00,周末雙休。


(4)工作地點:


- 上海新江灣廣場


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工作地點

三門路(地鐵站)

職位發(fā)布者

歐女士/招聘

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公司Logo上海外服(武漢)人力資源服務有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司,是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場,股票代碼:600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)控股并主導經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上??偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式,專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多,遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家,主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關政府機構(gòu)客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構(gòu),2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè),并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網(wǎng)點,同時依托上海總部在全國擁有170個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點,服務能力遍及全國。
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