崗位職責(zé)：

1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)客戶資源；

2、利用電話或線下拜訪等形式介紹產(chǎn)品、促進(jìn)簽約；

3、約訪客戶，面談溝通，詳細(xì)分析客戶需求及痛點(diǎn)；

4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求：

1、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可（有師傅教且?guī)脚嘤?xùn)），普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳;年齡20-25歲；

2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；

3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，事業(yè)心和積極的工作態(tài)度，敏銳的市場(chǎng)洞察力；

薪酬福利

1、辦公環(huán)境:舒適型辦公區(qū)，清新整潔的環(huán)境，最大化提升工作體驗(yàn);

2、公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游、交通補(bǔ)貼、房補(bǔ)、通訊費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、生日趴、下午茶、員工俱樂(lè)部、公司年會(huì)、還有每月的現(xiàn)金紅包、數(shù)碼獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。

3、工作休假:8:30-6:00;單雙休 午休兩小時(shí)，法定節(jié)假日休息。

4、薪酬情況:綜合底薪區(qū)間4500元--7000元；階梯提成：比例10%--25%，名種福利(生日趴、運(yùn)動(dòng)會(huì)、公司團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游月度季度年度獎(jiǎng)金等等);公司提供有極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，每年會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工績(jī)效表現(xiàn)調(diào)薪。

5、晉升空間:兩條清晰的職業(yè)規(guī)劃，無(wú)論是想做銷(xiāo)售，還是想做管理，都可以實(shí)現(xiàn)。

(1)業(yè)務(wù)線:資深商務(wù)代表→資深客戶主任→客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→產(chǎn)品專(zhuān)家

(2)管理線:客戶代表→商務(wù)經(jīng)理一分公司總監(jiān)一區(qū)域總監(jiān)