1.負責主數(shù)據(jù)的錄入、更新和維護，確保數(shù)據(jù)的準確性和一致性；
2.定期清理和標準化現(xiàn)有數(shù)據(jù)，消除重復、錯誤或不一致的數(shù)據(jù)；
3.建立規(guī)則和流程，確保新錄入的數(shù)據(jù)符合標準，定期驗證數(shù)據(jù)質(zhì)量；
4.定期進行主數(shù)據(jù)審計，識別并解決主數(shù)據(jù)質(zhì)量問題；
5.維護和管理數(shù)據(jù)編碼和分類標準，確保數(shù)據(jù)的標準化；
6.根據(jù)反饋和主數(shù)據(jù)分析結果，不斷優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程和系統(tǒng)；
7.設置和管理用戶權限，確保只有授權用戶可以訪問和修改特定主數(shù)據(jù)；
8.為業(yè)務用戶提供系統(tǒng)的培訓，確保他們能夠正確操作和利用主數(shù)據(jù)；
9.負責企業(yè)內(nèi)部業(yè)務流程的設計、優(yōu)化和管理；
10.分析現(xiàn)有流程，識別改進機會，并實施新的流程或優(yōu)化現(xiàn)有流程，以提高效率、降低成本；
11.定期收集和分析流程數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，不斷優(yōu)化和改進流程，確保其始終處于最佳狀態(tài)；
12.為相關人員提供流程培訓，確保他們理解并能夠正確執(zhí)行新流程。

任職要求：

1.本科及以上學歷，2年以上主數(shù)據(jù)或OA流程管理經(jīng)驗；
2.熟悉主數(shù)據(jù)管理；
3.熟悉OA流程設計；
4.具有較強的溝通表達能力，清晰的邏輯思維，工作主動性強，抗壓性較好。