工作職責:
1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
2.掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;
3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見;
4.每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6.主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息;
7.制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導、行為管理;
8.對導購員進行業(yè)績評估和考核。
任職條件:
1.大專以上學歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強;
3.具備良好的學習能力,引導客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題;
4.有同業(yè)經(jīng)驗或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。