崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)的法務(wù)監(jiān)管、審計(jì)督查工作,確保其符合法律規(guī)定及監(jiān)管要求;
2、起草、審核、修改公司各類(lèi)法律文件,包含但不限于合同、協(xié)議、公函等文書(shū);
3、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作、提供法律支持;
4、對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)及其相關(guān)戰(zhàn)略合作、投資等重大項(xiàng)目提供法律支持與服務(wù);
5、解答經(jīng)營(yíng)中的法律咨詢(xún)等;
6、識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)合規(guī)及法律風(fēng)險(xiǎn),并提出評(píng)審意見(jiàn);
7、參與重大項(xiàng)目的談判及糾紛處理;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與法律相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);
9、負(fù)責(zé)處理公司其它法律相關(guān)事務(wù)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)司法考試;
2、思維清晰、邏輯嚴(yán)密、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法、訴訟法、經(jīng)濟(jì)法等專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有良好的文書(shū)寫(xiě)作能力;
4、具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、商業(yè)談判能力、解決問(wèn)題的能力。