任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有直播出鏡、播音、招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,鏡頭感強(qiáng),妝容著裝得體,儀態(tài)自然大方,符合職場(chǎng)類主播定位
3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),聲音清晰有親和力;
4、熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)直播規(guī)則,具備基礎(chǔ)設(shè)備調(diào)試能力;
5、擅長(zhǎng)即興互動(dòng),能靈活應(yīng)對(duì)冷場(chǎng)、突發(fā)狀況,調(diào)動(dòng)直播間氛圍;
6、具備基礎(chǔ)文案撰寫能力,可獨(dú)立完成直播腳本大綱設(shè)計(jì);
7、能快速理解崗位與行業(yè)術(shù)語(yǔ),能站在求職者角度傳遞信息,建立信任感;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播招聘專場(chǎng)的主持與控場(chǎng),通過(guò)鏡頭傳遞崗位信息;
2、與用人部門協(xié)作,結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn),策劃直播腳本,設(shè)計(jì)互動(dòng)話題,提升求職者參與感;
3、實(shí)時(shí)解答粉絲提問(wèn),精準(zhǔn)匹配求職信息,推動(dòng)簡(jiǎn)歷投遞轉(zhuǎn)化;
4、分析直播數(shù)據(jù)(觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),持續(xù)迭代直播策略;
5、參與短視頻內(nèi)容創(chuàng)作,打造個(gè)人IP,擴(kuò)大招聘影響力;
備注:上班時(shí)間大小周