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生鮮儲備店長1w+

9000-14000元·13薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 東湖
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)生鮮電商

儲備站長：經(jīng)過門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)，通過競聘述職晉升，周期半年-一年。
要求：

● 從業(yè)經(jīng)歷：1-3年以上零售、商超、生鮮等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

● 管理經(jīng)驗(yàn)：1-2年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

● 年齡：25到35周歲，男女不限；

● 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（行業(yè)與管理要求優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷）；

● 專業(yè)：不限；

● 能力特質(zhì)：熟練使用辦公軟件數(shù)據(jù)分析、溝通能力強(qiáng)，皮實(shí)抗壓；

薪資：參照公司現(xiàn)有站長職級工資，福利待遇與站長同步；晉升站長薪資可保持不變或微調(diào)；

正式站長工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前置倉成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；

2、負(fù)責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；

3、負(fù)責(zé)前置倉運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營問題與提升運(yùn)營效率；

4、負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營；

5、負(fù)責(zé)前置倉商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫存、庫位準(zhǔn)確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故；

6、負(fù)責(zé)前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等；

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評，提升用戶滿意度與復(fù)購率；



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工作地點(diǎn)

長城大廈(寺右新馬路)叮咚買菜

職位發(fā)布者

劉露/招聘主管

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