崗位職責：
1. 員工入、離職手續(xù)辦理、檔案管理、績效制定管理；
2. 統(tǒng)計員工的考勤、薪資、提成等，確保薪酬數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作，每月按時出具人事相關(guān)報表；
4. 定期組織員工培訓，學習入離職手續(xù)辦理、考勤管理等；
5. 負責日常行政工作。

崗位要求：
1. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有裝修裝飾從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 大專以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)處理分析（VLOOKUP, IF等相關(guān)函數(shù)）；
4. 熟練使用各種辦公軟件