【超鹿運動】
按次付費，重新定義健身房體驗模式。
門店遍布福廈廣三地市近40家門店，門店覆蓋三地市主城區(qū)
平臺注冊會員100萬+丨專職教練1000+丨年服務用戶人次500萬+
一、崗位職責
1、根據公司全線健身產品的運營支持與發(fā)展工作，為公司健身產品建立可持續(xù)發(fā)展的產品體系，包括但不限于制定與更新公司產品策略，為公司各項核心產品指標負責；
2、負責公司健身產品相關調研，產品功能與用戶體驗設計，主導健身產品迭代計劃的制定，獨立輸出有效的產品需求文檔或產品原型設計；
3、負責健身產品內容的設計、研發(fā)與落實的全流程規(guī)劃，對健身產品運營工作進行全流程管理，提升各產品線在轉化、留存、活躍和拉新裂變等環(huán)節(jié)的運營結果；
4、基于用戶健身體驗的角度，負責收集公司健身產品的用戶滿意度與意見，進行數據分析，根據分析結果對健身產品課程內容進行準備與優(yōu)化，并負責產品的推廣及運營狀態(tài)的監(jiān)控；
5、負責跨團隊協(xié)調研發(fā)部門進行健身產品線上功能、標準化規(guī)則的設計與制定，提升公司APP和小程序產品的可操作性與效率，從而提升產品數據準確性與真實有效性；
6、基于健身行業(yè)發(fā)展與市場用戶需求，結合公司產品特性與產品效果反饋，負責研發(fā)與定期更新健身課程產品及訓練體系，持續(xù)提升各產品線的生命力與產品力，提升產品迭代效率和質量；
7、依據健身內容特性為依托，建立長線內容運營及管理機制，打造具有競爭力且富有樂趣的產品，負責各產品線的團隊管理與人才培養(yǎng)。
二、任職資格
1、本科及以上學歷，具有三年及以上產品運營相關專業(yè)，其中至少兩年及以上產品運營團隊管理經驗，具有健身行業(yè)產品運營經驗；
2、熟悉產品規(guī)劃與運營全流程，具有To C項目落地經驗，能夠熟練使用office、vision、思維導圖等辦公軟件；
3、具備優(yōu)秀的分析和問題解決能力，良好的溝通協(xié)調能力，具有優(yōu)秀的整合運營能力，有成功平臺運營或項目管理經驗者優(yōu)先；
4、具備深入了解并參與實踐過多種商業(yè)模式落地，對提升產品的用戶價值和商業(yè)價值，有自己的見解與方法論；
5、具備良好的數據分析能力和產品創(chuàng)新能力，熱愛健身行業(yè)，并能夠承擔一定的壓力。