崗位職責(zé)
通過(guò)公司官方專用電話、企業(yè)微信等聯(lián)系客戶,向客戶介紹當(dāng)月車險(xiǎn)優(yōu)惠政策,并結(jié)合客戶上一年出險(xiǎn)等情況給客戶做車險(xiǎn)險(xiǎn)種以及非車險(xiǎn)險(xiǎn)種搭配,最終促成客戶在公司完成車險(xiǎn)到期續(xù)保,達(dá)成業(yè)績(jī)要求。
公司業(yè)務(wù)是以車險(xiǎn)為主,非車險(xiǎn)為輔。非車險(xiǎn)主要為公司的爆款產(chǎn)品,例如駕意險(xiǎn)、車延保和人人安康等,非車險(xiǎn)的提成點(diǎn)高,大大提高員工的收入。 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可以放寬至高中/中專學(xué)歷,高中/中專需有畢業(yè)證原件
2、表達(dá)清晰,普通話流利,具有良好的溝通能力;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,能承受一定的壓力。 工作時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00、14:00-16:00,午休2個(gè)小時(shí),并按照國(guó)家法定節(jié)假日休假。
薪酬福利:
1、薪資:
工資=固定底薪+績(jī)效工資,績(jī)效上不封頂,多勞多得,無(wú)責(zé)任底薪+提成,2020年在職員工平均工資7千元,旺季11月、12月約有35%的員工月薪達(dá)萬(wàn)元以上。
2、公司每3個(gè)月進(jìn)行一次定崗評(píng)級(jí),根據(jù)定崗成績(jī)調(diào)整薪酬福利,即底薪隨著級(jí)別升高而提高
個(gè)人發(fā)展:
1、專業(yè)路線:客服專員評(píng)級(jí)(由一級(jí)到九級(jí)的晉升,每季度一次評(píng)級(jí))
2、管理路線:客服專員——業(yè)務(wù)組長(zhǎng)——現(xiàn)場(chǎng)主管(一年一次晉升機(jī)會(huì))
3、培訓(xùn)路線:客服專員可競(jìng)聘成為兼職培訓(xùn)講師,負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)(一年一次競(jìng)聘機(jī)會(huì))
4、公司建立內(nèi)部人才流轉(zhuǎn)機(jī)制,入職滿三年可通過(guò)申請(qǐng)回原籍地落地分公司工作