更新于 3月26日

人力資源專員

4000-7000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展食品/飲料工業(yè)自動化
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和人力資源管理現(xiàn)狀配合人 力資源總監(jiān)擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃。 2、協(xié)助人力資源總監(jiān)完成人力資源制度持續(xù)優(yōu)化、完善合法、規(guī)范、宣傳、推動、檢查、保障各項工廠人力資源制度和流程的落地。 3、配合人力資源總監(jiān)設(shè)計工廠組織架構(gòu),明確各部門職責、人員編制,指導(dǎo)編制崗位說明書。 4、根據(jù)編制和人員空缺情況招聘、調(diào)配員工,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 5、配合人力資源經(jīng)理制定并組織實施員工職系職級體系和梯隊晉升體系,及對骨干員工的'選拔、培養(yǎng)和管理,建立后備人才梯隊,提供系列的培訓(xùn)和培養(yǎng)方案。 6、配合人力資源總監(jiān)完善公司績效管理制度,設(shè)計績效管理工具,組織實施、監(jiān)督各部門的員工績效管理,提高工作效率。 7、配合人力資源總監(jiān)制定并組織實施符合公司價值理念和具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),負責薪酬政策的落實。 8、管理與員工的勞動關(guān)系,辦理各種勞動關(guān)系手續(xù)。建立員工檔案系統(tǒng),及時保存、更新、提供人員信息。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作地點

濟南市-歷城區(qū)-舜華南路與舜義路交叉口正南方向78米阿源魚撈

職位發(fā)布者

曾磊/HRD

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo山東安耐傳動系統(tǒng)有限公司
2000年,安耐創(chuàng)始人之一高崇斌,正式進入“工業(yè)皮帶”領(lǐng)域,以紡織行業(yè)為切入點,服務(wù)于省內(nèi)南山集團、孚日家紡等百余家企業(yè)。 2009年1月,高崇斌、修學義正式成立濟南安耐特種工業(yè)皮帶有限公司。 2010年,投入資金建立生產(chǎn)中心,實現(xiàn)產(chǎn)銷一體化;研發(fā)了無縫裙邊技術(shù),有效幫助磁選等多行業(yè)減少漏料,生產(chǎn)效率提高20%。 2015年,組建產(chǎn)品研發(fā)部門,致力于解決各行業(yè)輸送難題;2、研發(fā)同步型輸送帶技術(shù),解決了超寬輸送帶自動化精準毫米間輸送問題,為自動化行業(yè)發(fā)展助力。2019年,擴張生產(chǎn)基地,成功建立齊河工廠。 2020年,獲得2個實用新型專利;研發(fā)的水餃機皮帶,利用精準定位技術(shù),使疫情期間,自動水餃機產(chǎn)量由日產(chǎn)700公斤提高到日產(chǎn)1500公斤,有效緩解了疫情期間食品供應(yīng)壓力。 2021年,獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認證證書,獲得國際SGS金品工廠認證,為15300家企業(yè)提供產(chǎn)品服務(wù),貨品成功出口29個國家。為清華大學、河北工業(yè)大學提供技術(shù)支持,輔助榮獲世界工業(yè)機器人大賽金獎; 2022年,濟南辦公基地規(guī)模擴張,購買1800平方寫字樓;研發(fā)了為20800家企業(yè)提供產(chǎn)品服務(wù),出口67個國家;超寬帶檔板排列技術(shù),為再生資源行業(yè)垃圾分選問題提供解決方案。被任命山東牛商匯常委(常務(wù)理事單位)。 2024年,公司接受3·15CCTV央視拍攝專訪。
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