1、協(xié)助上級完成整體庫區(qū)日常運營,落實倉儲相關規(guī)章制度;
2、按照KPI考核指標進行倉儲的運作管控,突發(fā)情況下積極調動資源,確保倉儲商品車操作工作順暢;
3、倉儲發(fā)運現場管理;
4、庫區(qū)人員編制及TPU管控;
5、進行數據分析,合理規(guī)劃庫區(qū),提高庫區(qū)作業(yè)效率及庫房使用率;
6、完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標,達成客戶相關操作要求;
7、落實倉儲人員培訓,績效考核,人員發(fā)展規(guī)劃;
8、根據操作規(guī)范監(jiān)督員工進行商品車入庫檢驗、維護、發(fā)運提車、移位等;
9、根據公司要求定期員工進行商品車盤點;
10、及時發(fā)現在工作過程中發(fā)現的問題并給出解決方案;
11、在工作中發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實操性。
任職要求:
1、2年以上物流行業(yè)管理工作經驗;
2、本科以上學歷,40歲以下;
3、良好的溝通及語言表達能力,具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。