職位要求:1、同行業(yè)半年以上工作經驗,熟悉租售交易流程,男女不限,年齡20-38周歲以內, 以往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、工作積極主動,有上進心,有責任心,能承受一定的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn),熱愛房地產行業(yè),愿意長期從事房地產行業(yè);
6、對公司負有責任感,懂得感恩。
工作內容:
1、主要負責銷售團隊的組建與管理,進行有效的員工激勵和專業(yè)指導,最終促單成交;
2、定期對經紀人專業(yè)技能、服務質量、業(yè)務流程等進行培訓和輔導,從而提升團隊戰(zhàn)斗力;
3、負責團隊日常工作安排和完成情況的監(jiān)督,發(fā)現問題并及時解決,制定每月銷售計劃,并按計劃完成各個階段目標;
4、對每天的業(yè)務進程進行統(tǒng)計,分析與跟蹤,熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,協助經紀人談判、簽約、過戶、交屋等工作;
5、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全體員工完成每月的目標。
福利待遇:五險一金,交通補貼,通訊補貼,專業(yè)培訓,績效獎金,年終獎金,彈性工作薪酬福利: 1.科學的薪酬考核制度,讓你的辛勤付出得到同行業(yè)優(yōu)回報;綜合底薪3000-5000+績效+獎金+高提成
2.提成業(yè)內高30%-80% (包住宿、居住環(huán)境好,家具家電齊全,拎包入?。?3、統(tǒng)一辦理五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)),為你解除后顧之憂;
4、住房公積金將為你在購買房屋時提供更優(yōu)惠的保障;
5、完善的培訓體系,伴隨員工各級成長階段,只為把你打造成行業(yè)精英;
6、年薪保底低4萬-5萬,個人達不到,公司低補貼到4萬-7萬。
工作時間:8:45~12:00 ; 13:30~18:30,月休四天。
歡迎廣大求職者踴躍投遞簡歷?。。?/div>
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、通訊補助、彈性工作
職位亮點:志同道合的伙伴,一起創(chuàng)造屬于我們的輝煌。