崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)月度考勤表的統(tǒng)計(jì)、核算、收集。
2、集團(tuán)的人事招聘:全集團(tuán)的招聘工作執(zhí)行情況跟進(jìn)、集團(tuán)部門的招聘信息發(fā)布、招聘簡歷篩選、面試接待、初面、復(fù)試組織、結(jié)果匯報(bào)、offer發(fā)放等工作。
3、員工入離職手續(xù)辦理
4、集團(tuán)培訓(xùn)工作的統(tǒng)疇管理、培訓(xùn)結(jié)果分析匯總。
5、協(xié)助組織開展公司各類活動(dòng),如節(jié)日、生日、下午茶、團(tuán)建等。
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先。
2.了解人事招聘知識(shí)和勞動(dòng)法、人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)。
3.工作務(wù)實(shí)、抗壓能力較好,表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,責(zé)任心和原則性強(qiáng)。